分工会主席岗位职责1、分工会主席岗位职责1、积极宣传党的方针政策和院党委的决议、指示、围绕医院的中心工作,搞好职工的思想教育,特别要加强对青年职工的思想政治教育。2、根据工会主席布置的任务，负责组织召开工会委员会、工会小组和工会召开的会议，制订工作计划,按时布置，检查总结工作.3、配合工会主席组织职工参加民主管理活动,负责筹备医院的职工代表大会和会员大会，贯彻大会决议。4、教育职工遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，鼓舞职工参加医院的管理，激发职工的主人翁责任感。5、常常深化科室,做好调查讨论工作。关怀职工的思想、工作、生活，及时向工会主席反映职工的意见和要求，尽力帮助职工解决困难，为职工个人生活提供方便。6、组织开展群众性的文体活动，丰富和活跃职工业余文化生活.2、分工会主席的岗位职责分工会主席的岗位职责，是指根据分工会主席的所在岗位应承担的具体责任，一般而言，分工会主席对分工会工作全面负责，并主持分工会的日常工作。其岗位职责包括以下几个方面：1.根据基层工会布置的任务，负责组织召开分工会、工会小组和工会召开的会议，按季、月制定工作计划，按时布置、检查、总结工作。2.组织职工参加民主管理活动，负责筹备本单位的职工代表大会和会员大会，贯彻大会决议.3.组织职工积极投入社会主义劳动竞赛和'四化’立功活动，并与本单位推行的经济承包责任制结合起来，搞好评、比、选、树工作。4.开展工会宣传活动，办好本单位的黑板报、竞赛(立功)台(栏)等宣传工作，组织业余文体活动。5.做好本单位的职工生活保险工作,配合行政抓好职工业余教育，办好互助储金会，做好职工生活困难补助工作6。常常深化班组，做好调查讨论工作。关怀职工的思想、工作、生活,及时向上级反映职工的意见和要求，组织工会活动，管好、用好会员经费。3、分工会主席岗位职责1．搞好部门工会委员的分工，根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员，委员都要联系三个工会小组指导工作，并积极组织本部门开展活动.2．负责部门工会全面日常工作，制定实施工会工作计划，组织年终总结、评先工作。3．积极配合本单位党政做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展“三育人”活动、社会主义劳动竞赛、教学活动以及评优评先工作。4．在党组织领导下，搞好民主参加、民主监督工作，开好院系一级教代会,充分发挥教职工代表的作用，及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利...
