XX 杭州创思云智能科技有限公司人 事 管 理 制 度2025 年 5 月 23 日目 录第一章总则..............................................................................................................1第二章人才招募管理..............................................................................................1第一节 概述......................................................1第二节 录用条件..................................................1第三节 招募计划..................................................1第四节 外部招募..................................................1第五节 社会招募..................................................2第六节 人才储备..................................................2第三章劳动关系管理..............................................................................................2第一节 组织架构管理体系..........................................2第二节 入职管理..................................................3第三节 劳动合同管理..............................................3第四节 试用期管理................................................3第五节 岗位变动..................................................4第六节 离职管理..................................................4第七节 工作交接..................................................5第四章薪酬管理......................................................................................................5第一节 概述......................................................5第二节 薪酬结构..................................................5第三节 基本工资..................................................5第四节 岗位补贴..................................................6第五节 绩效薪酬..................................................6第六节 薪酬发放..................................................6第七节 薪酬管理法律规范..........................................6第八节 社会保险..................................................6第五章绩效管理..................................
