职务名称厂长所属部门制罐厂直接责任：1． 全面负责分厂日常管理工作。2． 按生产调度的要求合理安排生产,保质保量按时完成生产任务，达成公司既定的各项目标.3．指导和监督生产前各项准备工作，包括每日标准化工作、早晚会、交接班、设备保养检修、工艺条件、原辅材料等齐全，确保生产过程顺畅。4．全面贯彻执行 ISO 质量体系，指导和监督员工严格按 ISO 工艺规程、QC 工程图、作业指导书、设备保养法律规范进行操作，执行罐身、底盖和相关设备的标准化作业，对生产过程实施有效控制，严格按要求作好首检、自检工作及各种记录，确保合格产品入库,对发生的产品质量事故负有直接责任。5. 负责本厂生产设备的正常运转，将每日设备检查和保养的责任落实到个人并监督检查，按规定进行日常维护、检修工作，确保设备处于归零状态方可开机，不得带病生产.制定本厂设备的年度和月度维修保养计划并监督执行，对机器设备故障造成的停产负有直接责任.6．执行经济责任制,达成既定的合格率，节约成本,严控损耗率，确保各项数据统计的准确无误。7．全面贯彻执行公司规章制度、劳动纪律并时时进行监督检查，作好员工日常思想指导工作，树造企业文化。按定额排岗，确保人员的稳定性.8．组织安排员工培训、考核.9．根据员工表现向公司提出奖惩意见。10．负责分厂安全生产，监督落实分厂文明生产和环境卫生工作,及时消除各种安全隐患，确保设备安全、消防安全、员工生产安全。对分厂发生的安全事故负重要责任。11．完成公司领导交办的其它工作。领导责任：1．对本分厂直接下属的工作行为负责。2．对本分厂工作任务完成情况负责.3．对本分厂所提供的信息的及时性及准确性负责.素养要求：1．高中或大专以上文化程度，五年以上工作经验。2．熟悉生产程序,具备一定的制罐工艺知识，较强的管理能力.3．熟悉 ISO9000 体系,具内审员证.4．具备较强的沟通、协调能力。主要权力：1．选择下属和对下属工作的调配、检查、督促、考核和奖惩的权利.2．要求其他部门对本分厂工作进行合理配合的权利。3．要求保障原辅料质量、工艺稳定性和设备性能的权利。4．在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权利.培训要求：1．新进时:公司简介；质量方针、目标；ISO 基础知识2．上岗前/转岗前：本岗位技能培训,质量管理体系文件3．在岗培训：按计划4．其它培训：按计划5．特别岗位培训：按文件要求规定,须持证上岗岗位名称罐身线班长所属部门制罐厂直接责任:1. 全面负责机台生...
