各岗位职责描述一、办事处经理岗位职责1、 传达、分解、落实销售部的下达的公司政策与任务；2、 对本办事处的各项工作的成果和经营业绩承担全部责任；3、 主持每月销售目标的制定，报批营销中心后分解落实，并督导实施;主持拟订下月、下周要货计划（意向），4、 监督业务经理填写日报告（成功手册)及周、月工作计划的制定，并对其进行总结，定期报至营销中心；5、 保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性
合理布局分销商，关注通路价格的稳定性，洞察预测通路危机，并及时提出改善建议;6、 组织建立健全客户档案，分析市场需求,推断消费倾向，提报产品改善和产品开发建议；7、 策划本区域促销、公关活动,报批及组织实施和结果评估；8、 制定办事处的费用预算计划，负责费用的控制与现金收付的签发及监督；9、 组织办事处人员的上岗培训及定期培训，召集办事处人员例会，对员工的业务、思想动态等方面出现的问题及时解决；10、 负责办事处员工的绩效考评
二、区域主管岗位职责1、在分公司经理的领导下协助分公司经理负责分公司市场的日常管理工作2、带领分公司各区域业务代表，学习公司各项政策，领悟精神并协助各区业务完成任务3、协助分公司经理对销售目标进行有效分解，并落实到各区域，有计划、有步骤地执行，仔细完成公司下达任务4、对各部门进行有交沟通，达成目标一致5、对各区业务工作进行监督，执行到位6、对公司各项政策及时传达至各区业务，并督促各区及时有效完成任务7、协助分公司经理对各员工进行合理化考核三、市场推广主管岗位职责1、 在分公司经理的领导下协助分公司经理负责市场的日常管理及宣传工作2、 负责专卖店开宣传推广工作3、 负责执行促销活动的宣传推广工作4、 对重点市场的专业市场进行长期的宣传5、 重点市场重点楼盘作龙居小区推广宣传活动
四、市场部主任职位描述1、在分公司经理的领导下协助分公司经理负责分公司市场的日常管理工作2、
