中 山 市 第 二 人 民 医 院 办 公 室 文 件医办字〔2025〕33号中 山 市 第 二 人 民 医 院 廉 洁 风 险 防 控 工 作 实 施 方 案各办、部、科、所、南区分院：为深化贯彻落实《中山市卫生系统廉洁风险防控工作方案》( 中卫〔2025〕82号）的要求, 拓展从源头上防治腐败工作领域,进一步增强我院防腐倡廉工作实效，结合工作实际, 制定本实施方案。一、工作目标根据市卫生局2025年底前全面启动卫生系统廉洁风险防控工作的工作部署，根据“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，通过识别风险，建立完善相关制度和措施, 形成相应工作机制，实现制度化、系统化、标准化运作, 形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、制约环境，从源头上有效遏制和减少腐败现象的发生，促进政风、行风的全面优化, 加快我院全面建设步伐.二、健全组织，成立领导小组成立廉洁风险防控工作领导小组，负责协调指导和监督检查全院各职能部门、各临床和医技科室开展廉洁风险防控工作。领导小组下设办公室，办公室设在医院纪检监察室。领导小组成员名单如下：组 长：周再生成 员：各职能部门负责人三、防控重点 （一) 明确重点岗位。医院领导岗位、中层以上干部作为查找廉洁风险工作的重点岗位。（二）突出重点领域. 要把医药采购、基建工程、人员录用、干部任免、财务管理、检验信息等涉及人、财、物和群众利益的科室、部门作为查找廉洁风险的重点。（三）抓住重点环节。要把廉洁风险查找活动贯穿于事前、事中、事后等各个环节, 同时要坚持预防为主，突出事前防范，加强制度预防，有效地防范各种风险.四、主要任务及工作步骤（一）动员部署，积极推动（10月中旬）医院在院内网公告部署相关工作，各科室召开动员会、专题学习会等进行宣传发动，大力宣传廉洁风险防控、法律规范权力运行机制建设的重要意义、基本要求和主要内容，使全院员工充分认识到廉洁风险防范的重要性、紧迫性和严峻性, 增强其开展廉洁风险防控机制建设的主动性、积极性。医院结合工作实际, 制定出具有系统性和可操作性的实施方案, 并于10月中旬上报市卫生局廉洁风险防控工作领导小组办公室。（二) 建立职权目录及其廉洁风险防控措施（2013年11月10日前)1. 理清权责，编制职权目录。（10月31日前）由人力资源部根据相关文件规定与定职能、定机构、定编制“三定”规定，根据“职权法定、权责一致"...
