办公室人员日常行为法律规范为法律规范办公室人员日常行为，提高员工素养，树立办公室良好形象，结合公司要求及现状，制定本法律规范.第一条办公室人员日常行为法律规范,是指人员日常工作中在仪表、业务、交际、语言等方面必须遵循的基本要求和行为标准.第二条本日常行为法律规范适用于办公室全体员工。第三条所有人员在工作期间必须按规定着装，佩戴工作牌.不得穿背心、短裤、拖鞋、吊带衫、超短裙以及奇装异服等.第四条仪表仪容须端庄大方.头发常理常洗，指甲常修.男同志不留长发、不蓄长胡须；女同志不浓妆艳抹，不留长指甲、不涂指甲，不染彩头。第五条“站有站姿，坐有坐相”站姿:两脚脚跟着地，腰背挺直,颈脖伸直,头微向下,两臂自然,不耸建，不得东倒西歪的。坐姿：坐相端正，把双腿平行放好，不得把腿向前伸或向后伸，不得翘二郎腿。第六条员工在上班期间不许戴墨镜,不吃零食,不得与他人勾肩搭背，不得在办公室嬉笑打闹或大声喧哗、吹口哨等。第七条上班前不准喝酒或吃有异味食品，要保持口腔清洁。第八条尊重他人劳动,不乱丢纸屑、垃圾、不随地吐痰、不乱放杂物， 保持办公室和公用场所卫生洁净.第九条遵守办公场所管理规定,维护文明办公环境。办公桌面洁净整齐,不在办公室内吸烟.第十条注意节约用水电、办公用品，杜绝浪费，节约公司成本。第十一条 办公桌上不能摆放与工作无关的物品；及时清理、整理好帐簿和客户 资料等重要文件;未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等.第十二条 员工不得打架斗殴、行凶、赌博、酗酒、吸毒等,不得有任何违反社会道德法律规范和其他违法乱纪的行为。第十三条 严禁将非法物品、易燃易爆物品、有毒物品、宠物等带入工作场所。第十四条 工作时间须集中精力，专心工作。不串岗聊天，不打私人电话，不抱怨同事，不发牢骚，不睡岗，不上网做与工作无关的事等。第十五条 对工作精益求精，讲求工作质量。当日事当日毕，要严谨细致，不粗枝大叶，不拖泥带水，不得推诿拖拉，贻误工作。要不断更新观念,制造性地开展工作。第十六条 自觉服从领导,认真完成上级交给的各项工作任务，要顾大局、识大体，维护上级领导的威信.在公司上班时间一律以职务（主管级以上人员）称呼对方。应使用对方姓加对方职务名称，如“李经理”“张主管”。第十七条 按程序办事，逐级请示和报告工作,不越级、不越权，不推卸责任.第十八条 保守工作秘密，不私自传播、泄露不宜公开的会议决定、决议，不传播不宜宣传的单位人事关系...
