办公室礼仪与行为法律规范管理制度 第一章 总 则 1、 为了法律规范公司内部管理,树立公司整体的良好形象，体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养，特制定本制度
2、 本制度对公司各级各类员工在公司工作期间的仪容、举止、待客接物以及内部沟通和沟通等方面作了具体的规定和说明
3、 本制度适用于公司全体工作人员并严格遵守各项规定
第二章 办公室仪容、礼仪法律规范 4、 所有公司员工都应保持严肃、仔细、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、向上的精神面貌
5、 为体现公司员工的职业素养和精神风范,要求员工在岗工作时须着职业服装，佩戴工牌，不提倡穿着超短裙、低胸衫、杜绝背心、短裤、拖鞋、人字拖等休闲类服装
6、 员工着装的基本要求为： (一）注意保持自己的着装洁净，衬衫的领口与袖口不得有污秽
（二)鞋面必须保持清洁,不得破损
（三）具体细节参照附件二《员工着装管理规定》7、 全体员工必须保持仪表端庄、洁净，要求如下: （一）保持头发洁净：男士不提倡蓄长发，请勿留各种奇怪的发型；不论何种发型，必须注意整齐，符合整个公司的形象和工作气氛
(二）请注意常常修剪指甲，不宜过长；女性职员如用指甲油应尽量使用浅色
（三）除非有特别原因,午餐请勿饮酒,以免影响工作
（四）除特别情况外，男士胡须不宜过长，应常常修剪
（五）女性在工作时间应该保持适当而且得体的淡妆，给人以清新健康的感觉；请勿浓妆艳抹，不宜使用香味浓烈的香水
（六）请勿佩戴过多的或与公司整体工作气氛不符的夸张的饰品
8、 应保持举止大方得体、合乎常规习惯与礼仪
9、 提倡员工保持优雅的姿态和动作，具体建议如下： (一)站姿与坐姿：在不同场合，要保持合适、得体的姿势,培育良好的习惯
（二）见面致意：公司内早上与同事见面建议互致“早上好”，平常相遇时点头微笑示意
（三） 出入房间的礼貌:进入房间，要先轻声敲门
