编号:天津市劳动合同书 甲方 ( 单位 全称 单 位 类 型 法定代表人（或负责人 登 记 注 册 地 邮编 实 际 经 营 地 邮编 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系部门 联系人 联系电话 乙方 ( 职工 姓名 性别 文化程度 出 生 年 月 在本单位工作起始时间 居民身份证号 劳动保障卡号 户 籍 所 在 地 邮编 实 际 居 住 地 邮编职业资格证书名称及等级 就业登记证号 联系电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》 及有关法律法规规定, 甲乙双方本着平等自愿、 协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守:一、劳动合同期限甲乙双方约定采纳下列第( 1 种方式确定劳动合同期限（1 固定期限劳动合同: 自 年 月 日起至 年 月 日止。 合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的,本合同终止。（2 无固定期限劳动合同: 自 年 月 日起。乙方符合《劳动合同法》第 十四条规定情形之一 , 并提出或同意签订无固定期限劳动合同的， 双方应当订立无固定期限劳 动合同。(3 本合同自 年 月 日起始, 以完成 工作任务为合 同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完 成目标是确切具体的 。二、工作内容和工作地点1 、工作内容：甲方安排乙方在 岗位从事 工作. 甲方安排 乙方从事工作的内容和要求应当符 合国家制定的劳动基准。劳动合同履行中，甲方因生产经营 需要或视乙方的工作能力、工作态 度、工作表现、工作业绩或业务水平等可以变更或调整乙方 的工作岗位和工作内容。2、工作地点: 天津市 。临时性或出差期间工作地点服从公司统一安排。 除紧急情况外, 15天以内( 包括 15 天的短期出差，公司需提前 2 天通知劳动者; 15 天以上， 三个月以内(包括三个月的长期出差, 公司需提前 5 天通知劳动者。3、乙方应当提高职业技能, 按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履 行劳动义务。三、工作时间和休息休假1、工作时间: 乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时工时工作制。其中，标准工 时工 作制度为（常白班、 班 运转工作制 ，每天工作 小时, 每周休息 日为 。如一个月上班总工时超过国家规定工时，甲方将安排乙方调休, 如甲方不 能安排调休的，则甲方将按法律规定向乙方支付加班工资。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种 , 应当经甲方报经劳动行政 部门批准。...
