劳动统计主要指标解释一、劳动统计的任务和要求劳动统计( 又称劳动工资统计是国民统济的一个重要组成部分。劳动统 计的基本任务是:建 立适应社会主义市场经济体制所需要的劳动统计指标体系 和调查方法，准确、及时、全面、系 统地搜集、整理、分析、预测，提供反映 有关劳动经济现象的统计资料,为党和国家进行宏观决 策和宏观调控提供适用 信息和辅助决策手段，为各级管理部门和基层企、事业等单位进行中观、 微观 决策和科学管理提供服务，从而充分发挥统计信息、咨询、监督的整体功能。 各级填报单 位必须根据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统 计法实施细则》的要求,严格根据 全国统一的口径、范围和计算方法，及时、 准确地报送劳动统计数据，不得虚报、瞒报、拒报、 迟报、伪造和篡改统计资 料。二、劳动统计的范围 单位从业人员、职工人数、单位从业人员劳动酬劳和工资总额统计的范围 为中央和地方各 级国家机关、政党机关和社会团体，以及中央和地方所属的各 级企业、事业单位.包括国有经济、 城镇集体经济、联营经济、股份制经济、 外商和港、澳、台投资经济及其他经济单位.三、从业人员和职工人数统计单位从业人员: 各单位从业人员是指在各级国家机关、政党机关、社会团 体及企业、事业单位中工作, 并取得劳动酬劳的全部人员。包括在岗职工、再 就业的离退休人员、民办老师、在各单位中工作的外方人员和港、澳、台方人 员以及聘用的外单位下岗职工、兼职人员和从事第二职业的人员。 不包括离开 本单位仍保留劳动关系的职工。使用的农村劳动力: 指在国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经 济、外商和港、澳、 台投资经济、其他经济单位的从业人员中，现仍保留农村 劳动户籍关系的人员。在岗职工: 是指在本单位工作并由单位支付劳动酬劳的职工，以及有工作 岗位，但由于学习、 病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。 (注:在岗职工统计时应包括由本单位临 时性用工并支付劳动酬劳的人员。 在岗职工统计中不包括下列人员1、离休、退休、退职人员；2、再就业的离、退休人员;3、聘用的外单位下岗职工；4、兼职人员和从事第二职业的人员；5、实行个人承包离店经营不再由原单位支付工资的人员;6 、 参加单位生产劳动的军工和勤工俭学的在校学生， 以及大中专、 技工学 校的实习生；7 、经单位批准停薪留职，保留单位职工身份的人员。如下岗职工、自费上 电大、出国...
