山东**********公司劳动防护用品发放管理办法1
目的为了加强公司劳动防护用品的管理,合理发放职工个人劳动防护用品,使劳动保护用品真正起到保护职工安全和健康的目的, 保障安全生产工作顺利进行,根据《中华人民共和国劳动法》、《***公司劳动防护用品管理办法》、《集团公司职工劳动防护配备标准修订》等有关规定,并结合公司实际情况,特制定本办法
本办法规定了公司员工劳动防护用品管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核等内容
本办法适用于公司所有员工劳动防护用品的管理
1 安全生产部3
1 安全生产部属公司劳动防护用品管理工作的归口部门,根据相关规定标准结合本单位实际情况制定劳动防护用品使用、发放标准和管理办法
负责各类劳动防护用品正确使用的教育、培训、检查、考核工作
2 负责各类劳动防护用品的质量、款式、标准、费用预算与控制、验收、使用情况检查监督,及劳动防护用品的报损报废工作
发现质量款式等不符合标准要求的,有权停止发放和退回
3 负责劳保防护用品采购和发放计划的制定、审核、报批,及职工工种的核定工作,根据职工工种及该工种岗位制定配备标准,建立健全职工个人劳动防护用品配发台账、加盖公章发放《劳动防护用品领取本》
4 负责特种劳动防护用品(正常劳保用品之外的劳动防护用品)采购计划的审核和报批工作
1 负责提供职工(含外招佣工)人数和岗位档案,对改换岗位和工种的人员办理手续,并及时通知安全生产部
2 负责机关管理人员劳动防护用品的统一领取发放工作
3 经营部3
1 负责依据公司审批的劳保防护用品采购计划,根据相关标准和物资采购管理程序组织采购入库、费用结算工作
2 负责依据公司审批的劳保防护用品发放计划,根据公司物资领用出库管理规定组织发放工作
仔细按劳动防护用品标准、规