劳动雇佣合同范本VIP专享

篇一:劳务雇佣合同范本劳务雇佣合同_____________（以下简称聘方)与_____________（以下简称雇员）就聘请雇员赴国(地区）_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同,具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期（1)聘用期为：(2)工作时间：按_______国(地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。(4）病假:雇员每年可享受带薪病假 15 天。（5)事假:雇员因家庭急事或其他特别原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假,并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金有法律问题,上法律快车/retype/zoom/6137f5eadd3383c4bb4cd29f?pn=2＆x=0&y=1275＆raww=168＆rawh=44&o=png_6_0_0_135_1148_126_36_892。979_1262。879＆type=pic&aimh=44＆md5sum=cfea1ea4b5d23dc237cea48f99e00f53&sign=adc31573cb＆zoom=＆png=10971-20797＆jpg=0—0” target=”_blank”〉点此查看（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。（2)膳食:聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。(4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险.（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费(1）聘方负责办理雇员出入_________国国境（地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费.(3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特别原因需提前终止合同.由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定.8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征...