吉林省非全日制用工劳动合同书范本VIP免费

第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制吉林省非全日制用工劳动合同书范本甲方：用人单位(公章)________法定代表人：__________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方：劳动者：________________性别：________________________年龄：________________________家庭住址：____________________联系电话：____________________文化程度：____________________技术等级：____________________身份证号码：__________________健康状况：____________________法定代表人：(签章)__________劳动者：______________________托付代理人：(签章)__________签订日期：______年____月____日鉴证机关(公章)：____________鉴证员(签章)：______________鉴证日期：______年____月____日第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作时间本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作时间：上午____点_____分至_____点_____分;下午_____点_____分至_____点____分。二、工作内容劳动者同意用人单位支配的_____________工作(岗位)，工作质量应达到_______________标准。三、劳动酬劳和保险福利待遇在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必需按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日(或小时)工资为_____元。工资结算期限为_____(小时、日、周、月)。甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。四、劳动爱护和劳动条件1、用人单位为劳动者供应必要的劳动条件、第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动爱护用品和劳动工具。2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动平安、工作制度、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。五、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当根据法律法规的规定执行。六、用人单位与劳动者商定的其他事项