从教师专业发展的内涵看自我成长教师专业发展,又称教师专业成长,是指教师在整个专业生涯中,依托专业组织,专门的培养制度和管理制度,通过持续的专业教育,习得教育教学专业技能,形成专业理想,专业道德和专业能力,从而实现专业自主的过程
它包括教师群体的专业发展和教师个体的专业发展
1 教师群体的专业发展教师专业群体的发展是指教师职业不断成熟,逐渐达到专业标准,并获得相应的专业地位的过程
它既是教师个体专业化的条件与保障,同时也最终代表着教师职业的专业化
教师群体的专业发展包括:(1)教育知识技能的体系化,形成学科专业和教育专业,国家对教师任职既有规定的学历标准,也有必要的教学知识,教育能力和职业道德的要求
(2)国家有教师教育的专门机构,专门教育内容和措施,教师教育专业化
(3)国家有对教师资格和教师教育机构的认定制度和管理制度
(4)形成社会公认的教师专业团体
2 教师个体的专业发展教师个体的专业发展是教师作为专业人员,从专业思想到专业知识,专业能力,专业心理品质等方面油不成熟到比较成熟的发展过程,即由一个专业新手发展成为专家型教师或教育家型教师的过程
取得教师资格证书并不意味着他是一个成熟的专业人员,当一辈子的教师也并不意味着专业性都得到了发展
教师专业化过程虽然与时间有关,但不仅仅是时间的自然延续,更是自然延续,更是教师自身素质的提高和专业自我的形成,最终真正成为教育世界的创造者
教师个体的专业发展的具体内容是:(1)、遵守职业道德
教师的职业道德是教师从事教育教学活动时的基本道德规范,是教师自己对职业行为的自觉追求,也是教师专业发展的道德基础
如果不能认真遵守职业道德,那么教师的专业发展就是无源之水、无本之木
教师职业道德以敬业精神为基础、以协调师生关系为主要内容的道德规范
乐于奉献、坚持公正是时代对教师职业的基本伦理道德要求
“奉献”作为从业的基本要求,是教师职业责任感、