目 录第一章 总则第二章 保密管理第三章 宿舍管理第四章 值班管理第五章 车辆管理第六章 固定资产管理第七章 电脑管理第八章 上网管理第九章 移动电话管理第十章 差旅费报销第十一章 办公设备保修卡、说明书、安装盘管理第十二章 办公文具管理第十三章 报刊、图书管理第十四章 文档系统管理第十五章 日常用品、劳保用品管理第十六章 印章管理第十七章 附则第一章总则第一条本公司为规范管理提高工作效率，特依据有关法律和相关条例规定，结合本公司实际情况，制订本制度
第二条以下所称员工，系指本公司正式聘用的员工，及试用期间的新进员工
第三条凡本公司的员工，请遵照执行
第二章保密管理第一条为加强公司的保密管理，保护公司的科技投入和技术创新成果，进一步推动公司的经营发展，根据中华人民共和国《反不正当竞争法》、《计算机软件保护条例》、《著作权法》、《专利法》、《技术合同法》等有关法律，特制订本制度
第二条公司附属组织和分支机构以及员工都有保守公司秘密的义务，自觉遵守和执行公司的保密规定
第三条公司秘密是关系公司权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项
第四条公司员工不准向外界泄露已确定为公司秘密的有关内部情况或虽未确定为秘密但尚未公开和不宜公开的有关资料、计划、部署、工作标底等
第五条上级及公司各部门发文如需保密的，应加以注明
第六条公司保密工作实行既确保守密又便利工作的方针
第七条公司秘密包括下列秘密事项：1． 公司尚未公布的近期和远期发展战略、经营策略及其措施；2． 公司尚未公布的产品发展计划、产品结构调整方案；3． 与公司经济利益关系重大的研究开发项目、计划；4． 完整的技术方案、开发过程中所完成的阶段性技术成果以及取得有价值的技术数据，也包括针对特定技术问题的技术诀窍；5． 研究开发新技术、新产品的试验研制方案、研制方法及研制过程中的重要资料和阶段性成果；6． 具
