驾驶员外包合同VIP免费

车辆驾驶业务外包合同甲方【乙方【【】年【】月于【】第一条合同当事人本合同由下列当事人于【】年【】月【】日在【】签订。甲方：【】法定地址：【】法定代表人：【】乙方：【法定地址：【】法定代表人：【】鉴于：1.甲方：【】是一家依据中华人民共和国（“中国”）法律成立并在中国【】合法注册、经营及有效存续的公司，具有签署本合同的合法主体资格，且在签署本合同时无任何法律障碍和重大事件影响委托方继续正常存续和履行本合同的能力；2.乙方：【】是一家依据中国法律成立并在中国【】合法注册、经营及有效存续的公司，具有签署本合同的合法主体资格，且在签署本合同时无任何法律障碍和重大事件影响受委托方继续正常存续和履行本合同的能力；经甲乙方双方友好协商，就甲方【】的车辆驾驶业务外包服务事项交由乙方承担，为明确双方的责任及义务，更好的配合工作，在平等基础上，本着互利互惠的原则，双方签订以下合同，共同遵守。鉴于乙方具有从事业务外包资格，甲方因工作需要和乙方建立车辆驾驶业务外包合作关系，为明确甲、乙双方的权利、义务，根据平等互利的原则，经双方协商一致，就甲方商洛移动11个县分公司对驾驶员31人、92辆生产经营车辆驾驶业务事宜达成如下协议：第二条、外包作业基本要求和考核方法1、为了人员平稳过渡，乙方无条件接受原公司现有服务人员数量和人员分配，给予服务人员的各项费用（社保、奖励等经审批通过的）不得进行二次分配。必须承诺不低于平均工资水平，且报价不得超过预算金额。2、乙方必须具备双方所协定业务承包类别的能力，否则甲方有权提出合同终止。3、乙方派往甲方公司的工作人员应持有合法的机动车驾驶执照，年龄在22周岁-45周岁之间，并且驾龄在三年以上，思想品质好、身体健康。4、作业人员受双方共同领导，甲方有权对作业人员进行监督和日常管理。对工作优秀进行奖励，对不符合要求或不遵守甲方制度的作业人员，可向乙方提出调整意见，乙方应及时给予调整。5、作业人员违反甲方规章制度按甲方考核办法给予处罚，并将违纪行为及时通知乙方。6、造成重大交通事故，财产损失30万元以上，并且有人员伤亡的，依据情节严重程度扣罚当月业务外包费用的10%-20%。7、每年根据业绩考评进行2%人员淘汰率。8、当月10号前及时提供上月各项支出报表及银行对账单。第三条、业务承包协议的期限本协议自甲乙双方签字并盖章之日起一年内有效。第四条、费用的支付1、费用核算标准为元/公里，节假日按国家规定另行支付加班费。合同金额上限为万元。2、业务的承包费以当月最终核算金额为准。3、甲方按月支付乙方业务承包费。4、已方每月向甲方提供符合甲方要求的业务承包费用明细。5、本合同期内，由甲方综合服务中心业务主管对外包业务人员进行服务考核，每月从出车及时率、出车安全率、服务满意度三个方面进行效益评估，效益评估得分高于90分为合格，低于90分时将从其月度管理费中进行10%的扣罚，考评完毕，甲方于当月30日左右将乙方的应得业务承包费支付乙方。6、乙方应向甲方提供应支付费用的有效票据。开户名称：【】开户银行：【】帐号：【】账户信息如有变更，应及时告知甲方，否则造成的相关延迟及损失由乙方承担。第六条、甲方权利（一）安排劳务人员在甲方的具体工作，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并负责日常管理。（二）劳务人员有下列情形之一的，甲方有权通知乙方并将该人员退回乙方，不承担补偿责任：1、被证明不符合本合同规定的作业人员条件的；2、严重违反甲方的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、乙方派往甲方的劳务人员同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下继续留在甲方作业的；6、被依法追究刑事责任的；7、被劳动教养的；8、擅自离岗。9、劳务人员患病或者非因工负伤；10、不能胜任工作；（三）对乙方人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任协助甲方处理。（四）对乙方不履行协议的，甲方有权追究违约责任；（五）甲...