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企事业单位员工的劳动合同范本VIP免费

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Word文档企事业单位员工的劳动合同范本甲方(用人单位)名称:___________________________企业类别:___________________________法定代表人:____________职务___________地址:___________________________乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________性别:______________民族:__________户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口();农业户口()居民身份证号码:_______________________________国籍及护照号码:_______________________________现住址:_______________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列________款。一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。终止劳动合同条件商定如下:1Word文档(一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成肯定的工作为期限_________________________________________________其次条工作内容甲方依据生产工作需要,支配乙方在______________岗位工作。乙方应听从甲方支配,完成本岗位所要求的工作。第三条劳动酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资酬劳,工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资酬劳外,还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。三、工资详细支付方法、标准及有关内容商定如下:(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。二、甲方延长乙方工作时间,根据《劳动法》和本市有关规定2Word文档支付乙方延长工作时间的工资酬劳。三、甲方保证乙方根据国家和本市有关规定,享受各种休息休假。第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方根据国家和本市的规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项商定如下:(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六条劳动爱护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的规定,对乙方进行平安生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的平安与健康;二、甲方根据国家和本市的规定准时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定赐予各项待遇。3Word文档第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,听从管理,按本合同的商定保守甲方的商业隐秘(保守商业隐秘详细事项在本合同第十四条中商定)。第八条本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:(一)甲乙双方协商...

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