云南省机关事业单位技术工人职业资格管理暂行办法-云南省机VIP免费

第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页云劳社发〔2008〕14号云南省劳动和社会保障厅云南省人事厅关于印发云南省机关事业单位技术工人职业资格管理暂行办法的通知各州、市劳动和社会保障局、人事局，省直各委、办、厅局，各中央驻滇单位：为促进机关事业单位技术工人队伍建设，省劳动和社会保障厅、省人事厅制定了《云南省机关事业单位技术工人职业资格管理暂行办法》。现印发你们，请结合自身实际，认真贯彻执行。第2页共14页第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共14页二○○八年四月十四日第3页共14页第2页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共14页云南省机关事业单位技术工人职业资格管理暂行办法为做好全省机关事业单位技术工人职业资格管理工作，根据《云南省职业技能鉴定管理条例》、人事部《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》（人薪发〔1994〕50号）和《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》（云厅字〔2007〕13号）精神，结合我省实际，现制定《云南省机关事业单位技术工人职业资格管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）。一、范围和对象云南省各级党政群机关及事业单位（含中央驻滇机关事业单位）从事技术工种（岗位）工作的技术工人（含工勤人员），应按照《暂行办法》要求，实行国家职业资格证书制度。二、职业资格的管理根据省政府云政发〔2000〕179号、129号关于省劳动和社会保障厅、人事厅职能“三定”有关文件要求，省劳动和社会保障厅负责组织全省机关事业单位技术工人职业资格培训、鉴定和考评，核发机关事业单位技术工人职业资格证书。省人事厅负责机关事业单位技术工人聘用（管第4页共14页第3页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共14页理）、工资福利以及对技师以上岗位职数的调控和管理。云南省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室（以下简称省工考办，归属省劳动保障厅管理）具体负责组织和实施全省机关事业单位技术工人职业资格培训和鉴定考核，组织和指导专家评审委员会开展考评工作。三、职业资格级别国家职业资格证书制度的等级设置为五个级别，即初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。云南省机关事业单位技术工人各职业（工种或岗位，下同）的职业资格等级设置，依据相应的国家职业标准，一般设有初级工、中级工、高级工、技师等级别。其中，设立技师和高级技师的职业（工种）名录由省劳动和社会保障厅、省人事厅统一发布。四、职业资格的认定机关事业单位技术工人职业资格等级的认定实行考核评审制度。符合各项申报条件的技术工人，经培训合格并通过考核评审，由省劳动和社会保障厅核发机关事业单位技术工人职业资格证书，并作为人事部门实行聘用上岗、工资评定的主要依据。五、考核标准和内容第5页共14页第4页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共14页（一）考核标准机关事业单位技术工人职业资格考核标准按各职业《国家职业标准》执行。对尚未颁布《国家职业标准》的由省劳动和社会保障厅会同有关部门制定相应职业资格考核标准。（二）考核内容1．思想政治表现和生产工作业绩。思想政治表现包括：拥护中国共产党的领导，遵守法律、法规，执行政策、纪律和规章制度，职业道德、劳动服务态度等情况；生产工作业绩包括：完成生产、工作任务的数量和质量，生产工作中解决技术问题，从事技术革新、传授技艺的成绩以及安全生产等情况。2．职业道德和理论知识。重点考核各职业《国家职业标准》对应要求的职业道德、职业素养和技术业务基础理论。培训教材由省工考办选定或组织编写，职业道德和理论知识试题应从国家试题库中抽取。暂无国家职业标准的职业，试题由省工考办会同有关部门组织命题。3．实际操作技能。重点考核各职业《国家职业标准》对应要求的实际工作能力和操作技能水平。培训教材由省工考办选定或组织编写，实际操作鉴定试题应从国家试题库中抽取。暂无国家职...