水利工程专业建设方案第1页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共27页山东水利职业学院一、专业建设的背景1、我国水利背景分析水利是国民经济的基础产业，是实现国民经济可持续的先决条件。然而，我国面临严峻的洪涝灾害、干旱缺水、水土流失和水污染四大问题，因此，实现由工程水利向资源水利、现代水利和可持续发展水利转变任重道远。根据水利部2003年底发布的统计数据，仅仅考虑自然减员需要补充的人员，高职高专生占40%；南水北调中线完全建成后，运行管理人员需要3000～5000人。水利部水人教[2006]583号指出，“目前水利技能人才队伍总体文化业务素质不高，特别是高技能人才严重缺乏”，“水利技能人才培养规模、结构和质量不能适应水利事业发展需要”，“把培养技能人才作为深入实施水利人才战略的重要内容，大力推进水利职业教育发展，努力开创水利技能人才培养的新局面”。2、我国高职教育形式、教育体制改革背景分析第2页共27页第1页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共27页高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型，肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命，在我国加快推进社会主义现代化建设进程中具有不可替代的作用。因此，高职教育的质量和成败直接关系到我国工业化、现代化的进程，关系到我国第三步战略目标的实现。随着我国走新型工业化道路、建设社会主义新农村和创新型国家对高技能人才要求的不断提高，改革高等职业教育势在必行。3、山东省经济及日照地方经济发展背景分析山东省是经济大省也是人口大省。“十五”以来，山东经济社会发展更加迅速，对教育改革发展产生了深刻影响。今后一个时期，山东省的经济发展模式、社会结构等将面临全面、深刻的转型，人才市场将成为教育资源配置的重要导向，教育事业的改革和发展将在市场的影响下发生重大变化。“十一五”末，一、二、三次产业结构调整为8︰55︰37，第二、三产业所需的技术含量对劳动力和技术的需求，远远高于第一产业，对未来我省教育结构调整和人才培养模式改革提出了新的要求；城市化进程明显加快，城市化水平将达到50%以上，各类职业培训和继续教育的需求将迅速增长。“十一五”期间，日照市国民经济继续保持快速增长。农业生产跃上新台阶，工业经济保持高位增长，投资调整取得实效，消费市场稳中趋旺，外向型经济推进步伐加快，民营经济发展活力继续增强，金融保险业稳健运行，财政收入和城乡居民收入快速增长，2006年全市GDP突破500亿元，全市用水也在急剧增加。为了保证全市用水，正在实施“北第3页共27页第2页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共27页水南调”二期工程和“西水东调”的前期工作。按照日照“十一五”国民经济发展规划预测，期间需要各类水利人才700～1000人（包括自然减员），高技能人才需要100～150人。4、山东水利背景分析山东省是一个人口多、水资源极其贫乏的省份，而且时空分布极不均匀。既怕旱又怕涝，旱涝灾害频繁是山东省的基本省情。特别是随着山东社会、经济的可持续发展，对水利建设提出了更高的要求，同时，由于水文、气象以及水利工程自身的特点，今后一段时期山东省水利发展仍面临严重问题。一是防洪除涝形式仍很严峻。大部分堤防都还只是防御20年一遇左右的常遇洪水。大中型城市的防洪标准也普遍偏低。还有很多病险水库没有加固处理，淮河流域防洪体系非常脆弱，黄河滩区安全建设的标准还非常低。二是水资源的紧缺与节水水平不高现象并存。山东省基本是十年九旱，资源性缺水问题突出，但用水效率不高、用水严重浪费的现象也普遍存在。三是水质污染没有得到有效控制，水生态持续恶化。全省废污水年排放总量为28.64亿吨。在评价河段中，水质在Ⅲ类以上的污染河长占80%。然而，有资料显示，山东省约有64470名水利干部职工，有专业技术干部约24380人，具有中级以上技术职称的约9240人，具有高级以上技术职称的约2240人。不仅专业技术人员的数量少，而且结构也不合理。因此，建立适应社会主义市场经济体制、工学结合...
