第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制服装店工作合同范本服装店与店员们签订的工作合同能有效地维护双方的权利与义务。下面就随我一起去阅读服装店工作合同范本，信任能带给大家关心。甲方乙方依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限类型为----期限合同。本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。本合同--------终止。二、工作内容(一)乙方同意依据甲方工作需要，担当---岗位(工种)工作。(二)乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制的工作时间。三、劳动爱护和劳动条件(一)甲方支配乙方执行----工作制。执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间为____(二)甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。(三)甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动酬劳(一)甲方的工资应遵循按劳安排原则。(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制为--元。执行不定时工作制的工资支付按-----执行。五、福利待遇(一)签约三年可享受三天年假，7月8月有高温补贴。年假的天数与签约的年数对等。(二)签约三年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于三年的不具有同等待遇。如高温补贴，修年假，优先升职加薪与特殊嘉奖等等福利待遇。‘—————————。六、劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更
