内蒙古自治区劳动人事厅临时工劳动合同书VIP专享VIP免费

Word文档内蒙古自治区劳动人事厅临时工劳动合同书编号：临时工(季节工、农夫轮换工)劳动合同书内蒙古自治区劳动人事厅制甲方(单位)名称：_________________________全部制性质：__________________________地址：__________________________法人代表：__________________________乙方(工人)姓名：_________________________性别：_______年龄：_______民族：_______现住址：___________________________居民身份证号码：__________________________务工许可证号码：__________________________甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期满，本1Word文档合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、生产(工作)任务：甲方依据生产(工作)需要，支配乙方在__岗位，担当__临时生产(工作)任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动酬劳：(1)劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。严格掌握加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。(2)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每日____元25.5天=每月____元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方商定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费____元。(3)在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。四、劳动爱护、保险福利待遇：(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳2Word文档方法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。(2)依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品：____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。(3)在合同期内，临时工或农夫工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。(4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____。五、劳动纪律：乙方在合同期必需遵守以下纪律：(1)按时上下班，不得迟到早退。(2)严格遵守操作规程，保证生产。(3)爱惜单位财产，不无故损坏公物。(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。(5)听从指挥，听从调动。(6)保质保量完成任务，不得投机取巧。(7)有事准时请示报告，不得擅自主见。3Word文档六、劳动合同的终止、解除和辞职(1)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：①双方全都同意的;②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;③乙方培训(娴熟)期满，不符合录用条件或本人不情愿供职的;④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产;②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(3)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;①严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程，损坏设备、工具，铺张原材料、能源，造成经济损失的;③服务态度恶劣，损害消费者利益的;④有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害工人身体健康的;4Word文档②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;③人格受到甲方负责人污辱的;④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳...