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LegalResearchintoEmploymentContractforTeachersofHigherEducationInstitution作者：段艳华［1,2］作者机构：［1］湖南工业大学，湖南株洲412008;［2］湖南大学，湖南长沙410082出版物刊名：现代教育科学：高教研究页码：151-154页年卷期：2015年第2期主题词：公立高校;教师聘任合同;法律性质;权利救济摘要：实行教师聘任制对高校落实依法治校、扩大办学自主权有着重大的现实意义
因对聘任合同法律性质缺乏统一的规定,各高校解决合同履行过程中所产生纠纷的方式差异较大
本文在厘清高校教师聘任合同主体的法律地位、明确高校教师聘任合同是私法主导性质的劳动合同的基础上，阐明以劳动争议解决机制保障合同双方合法权益的路径
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