129蓝光集团车辆管理制度（试行VIP免费

分发部门：密级：川蓝集发[2004]129号四川蓝光实业集团有限公司车辆管理制度（试行）第一章总则第一条为了规范集团及各子（分）公司车辆管理，强化驾驶员及车辆业务参与人员的责任意识，明确操作程序及责任，经过多年的实际管理总结，不断修订、完善形成本制度。第二条本制度主要规范下列内容（一）专职驾驶员管理（二）自驾车人员管理（三）车辆调度管理（四）车辆购置及出让程序（五）车辆年度检审、养路费缴纳及保险购买管理（六）车辆维修、保养管理（七）自带车费用补贴规定（八）配备车费用报销规定第1页（九）交通车管理（十）车辆事故处理规定第2页（十一）车辆油料管理第二章专职驾驶员管理第三条集团专职车辆驾驶人员应该以对企业内外客户提供满意服务作为工作目标，相互协作、充分信任、良好沟通。第四条严格遵守集团《考勤管理制度》。所有人员须到公司打卡报到后，方能出车。特殊情况需经主管领导签字批准，否则按缺勤处理。第五条事假须提前向上级领导请假，经同意后方可休假；病假还须同时出具医院证明。上班时间严禁外出办私事。第六条严格遵守集团其他相关规章制度。相互之间应进行监督、提醒。第七条遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，确保安全行车，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等。第八条爱惜公司车辆，出发前、收车后应仔细检查车辆，确保车辆的水、电、油等性能正常。第九条对所驾驶车辆的各种证件应经常进行检查，确保证件齐全有效。第十条工作时间等候休息时须在工作区并保持通讯畅通，以便调度。第十一条服从领导工作安排，凭派车单按时出车。第十二条进行车辆的加油、保养、维修等，须经直接领导同意后，方可动车。第十三条实行专车专人，专人专管，若因工作需要交接车辆，第3页必须提前做好交接检查，凡发生车辆损坏而责任不清的，由经手驾驶员共同赔偿。第十四条行车时不得吸烟，并对乘车人员热情、文明、礼貌。第十五条在外出车，必须停放于专用停车场，离开时认真检查门锁，严防被盗。第十六条行车时若发生交通事故，应立即保护现场、救护伤员、通知交警部门，并及时向集团技安科负责人报告。第十七条凡因违章、肇事等罚款，费用一律自付。若因此影响正常工作的，还应予以相应处罚。第十八条一年内发生三次（含）以上交通责任事故者，取消驾车资格。第十九条严禁将所驾驶车辆私自借给他人。第二十条严禁将车辆加油证外借他人。第二十一条在集团定点修理厂维修非公司车辆或公司承包车的，必须将全部费用结清后方可提车。第二十二条部门负责人每月根据派车单、出车次数、任务完成情况、车辆清洁卫生、车辆状况等对驾驶员进行业绩考核。第二十三条考核结果将作为月度绩效工资发放的依据，对表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励。第二十四条对于怠慢工作、违反制度、发生事故者，视情况给予罚款、警告、降级、甚至除名处理。第二十五条已通过集团技安科驾驶考试的自驾车人员，在驾驶集团车辆时，因自身原因造成车辆损失的，由当事人全额赔付，并视损失程度，给予罚款。第4页第二十六条为更新驾驶员的相关知识技能、提高其专业素质，应通过在职、脱产等方式进行培训，使其掌握《道路交通安全法》及各类常见事故、常见故障的处理方法。第二十七条专职车辆驾驶人员若做到全年无安全责任事故，则按实际月份给予每月60元的安全奖励。第二十八条集团技安科负责对全集团专职车辆驾驶人员进行全面督促、检查、指导。第二十九条对违反本章相关规定的，视情节处以50-500元的处罚。第三十条集团总部专职驾驶员的奖罚，由集团技安科出具奖罚意见，并经驾驶员所属部门负责人确认。第三十一条集团各子公司专职驾驶员的奖罚，由集团车辆领导小组出具奖罚建议，交驾驶员所属公司实施。第三章自驾人员管理第三十二条申请参加自驾资格考核的人员，必须已取得国家交通管理部门颁发的驾驶证达3个月以上，且未发生过重大交通事故。第三十三条集团总部申请参加自驾资格考核的人员，应根据实际工作需要，向所在部门提出书面申请，经部门负责人审核后，报集团总裁办公室；各子公司申请参加自驾资格考核的人员，应经所在部门及子公司总经理审核后，报集团总裁办公...