市委组织部经验材料：牢记殷殷嘱托 强化使命担当 奋力谱写抓党建促乡村振兴新答卷VIP免费

市委组织部经验材料：牢记殷殷嘱托强化使命担当奋力谱写抓党建促乡村振兴新答卷市委深入实施基层党组织建设提质增效工程，在新征程中持续以高质量党建引领赋能乡村全面振兴。一、持续吹响“冲锋号”，坚决扛起乡村振兴政治责任。始终把抓党建促乡村振兴作为重大政治任务，接续以攻坚的劲头巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。强化思想引领。将新时代中国特色社会主义思想作为首课必修课，坚持“第一议题”跟进学、专题辅导深入学、线上线下互动学，举办党的二十大精神和乡村振兴培训班X期X余人次，每年对X名乡村书记、X余名“三农”干部全员轮训，持续深化“共产党好、黄河水甜”主题宣讲，广大党员干部群众牢记嘱托、感恩思进、接续奋斗的信念更坚、劲头更足。强化政策衔接。坚持基层党建与乡村振兴统筹部署、一体推进，先后制定有效衔接23条意见、建设乡村全面振兴祥板区36条措施，部署抓党建促乡村振兴致富提升示范区10大工程，以清晰的任务书、路线图真正元“两股绳”拧成“一股劲”。强化压力传导。聚焦考准考实多梁化拓展行动，组织实施X区创建全国易地搬迁民拳”，采取实战考核、专项督查督办“四个纳入”，推行领导干部包抓，机关干部结对机制，市委主要领导带头包抓、带动96名市号村振兴实绩，坚持基层党建述职、年度效能目标、领导干部大餐，镇领导定点包抓X个重点乡镇、X个移民村，1.4万余名机24关干部结对帮扶4.8万余户脱贫群众，定责、考责、问资全链条发力，推动各级书记把乡村振兴扛在肩上、抓在手上。二、持续锻造“攻坚队”，聚力建强乡村振兴骨干力量。始终把“人”作为关键因素，坚持选育引用结合，推动干部人才在乡村振兴主战场实干担当、建功立业。选闯将用干将。聚焦推进乡村振兴优选精兵强将，提拔X名担当有为的干部进入县区领导班子，统筹选派3名博士选调生担任乡村振兴任务重的乡镇党委书记，择优选拔261名熟悉产业发展、乡村治理的专业干部、63名“五方面人员”进入乡镇领导班子，先后提拔表现突出的县乡领导班子成员316人次、晋级462人次，214名县乡干部进入市青蓝工程“4库3单”，以正确用人导向助力乡村振兴。育头雁领群雁。严把标准选，坚持“双强双好”标尺，大力选拔滩羊、肉牛、设施温棚等产业型书记，372名产业带头人成为村党组织带头人。实战实践练，打出导师帮带、擂台比武、典型选树“组合拳”，497名村党组织书记每季度同台竞技、亮晒比促，49名“担当作为好支书”点赞上榜，优秀村党组织书记挂任乡镇党委副书记做法在全区推广。广进优备育，探索公开选任大学生担任乡村振兴专员做法，分类选拔产业带头人4640名，通过公开遴选、内部推优等方式储备村级后备干部X人，以“头雁”带“群雁”，促乡村振兴。聚良才带本土。引导专业人才下乡，85名干部人才“组团式”帮扶重点县，1436名专技人才支医支教支农，X名科技特派员深耕田野、贡献才智。下派干部人才驻村，接续选派849名干部帮扶325个村，做到移民村、脱贫村、红色村、软弱涣散村帮扶力量不减。培育本土人才兴业，部署“五个一百”人才工程，推进“人才十重点产业”行动计划，近年来累计培育葡萄酒、肉牛、滩羊等产业实用人才21万余人，一大批“土专家”“田秀才”教着群众干、带着群众富。2022年全市农民人均可支配收入17380元，较2020年增长18.2%。三、持续提升“硬实力”，不断厚植乡村振兴幸福底色。始终把抓基层打基础作为固本之策，以强组织、兴产业、促善治为乡村振兴注入强劲动能。推动“一村强”向“村村强”晋升。实施组织振兴工程6个专项计划，深化拓展“一抓两整”、移民村党建提升行动，将村级阵地下沉到村民小组、种养基地，延伸建立260个农村党建工作站，建成乡镇基层党校24所，三星级以上村党组织由2020年的63.6%提升到2022年的86.5%，打造抓党建促乡村振兴样板乡村X个,村村过硬、整乡提升的态势持续巩固。推动“一村富”向“村村富”转变。分步实施“空壳清零”、“倍增发展”等计划，全市497个村级集体经济收入全部达到10万元以上，经营性收益10万元以上的村X个，经营性收益总量1.25亿元，较2020年增长49.6%。探索推进若干村联建10版、整乡域联建2.0版、全县域联...