第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页2010年招标师考试《管理与采购》考前指导(七)(8)招标采购的人力资源计划P541)人力资源计划的编制依据
包括:①招标采购工作分解(WBS)
招标工作分解结构明确了招标采购实施各阶段工作所需资源的基本情况,是人力资源计划的重要依据
②招标采购工作进度计划
这是制定人力资源计划的基础,每项招标工作何时需要多少人通过招标工作的进度可以明显看出
历史信息记录了先前类似招标工作使用资源的需求情况
④人力资源安排描述
2)招标采购人力资源计划示例
见表2—8、表2—9
表2—8xx工程招标人力资源需求P54招标工作项目经理工程技术人员造价工程师招标人员辅助人员小计人数人·天数人数人·天数人数人·天数人数人·天数人数人·天数人数人·天数1
工程设计1103122201201208822
地质勘探1101413115155373
工程监理110152101101106454
工程造价110262101121127505
建安工程1603154802130165113506
设备120630315250260141737
材料1202103152401209105合计(人·天数)14082153277192844表2-9xx厂迁建项目施工招标工作的人力资源计划P54工作阶段及内容人力资源需求量(天)项目经理工程技术人员造价工程师招标人员资料员备注1签订委托代理合同555552收集资料1031510103需求分析531025104编制招标计划531555编制招标文件335206编制标底或限价332020107招标文件报审1108招标公告333第2页共9页第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共9页9发售标书33310组织踏勘现场22211澄清