第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页（矩阵式）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务
（领导目标）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线
（领导效能）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标
（权力）是领导关系存在的前提
（人）是领导关系中的核心
（思维方法）是思维方式的核心内容和具体体现
（现代社会）的领导权力是一种法理型的权力
Z理论在领导方式上表现是（人事并事式）
阿瑞提在〈创造的秘密〉一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素,他认为其中最根本的是（文化手段的便利）
按决策目标的数量分类有（单目标决策和多目标决策）按决策问题的出现概率分类，决策可以分为（程序性决定和非程序性决策）
按决策主体的决策方式不同分类有（经验决策和科学决策）
按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或者个体手中是（集权式领导）
按照权利的控制程度来看,一切权利集中于领导集体或者个体手中是(集权式领导)被公认为“人力资本之父”的是（舒尔茨）不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（模拟决策法）
不属于渐进决策模型的特点有（最佳原则）
不属于领导决策要素的是（决策前景）
曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（交叉思维）
冲突属于（高对抗性行为）
从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力量和（领导力）
道家的政治思想是（无为而治）
电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（虚拟政府）
对于领导者来说，（政治素质）是第一位的
封建制领导效能理论注重对（领导者个人特质）的研究，具有浓厚的宗教色彩
根据领导机关中最高决定者人数的不同，可以将领导体制划分为（一长制与委员会制）
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（集权
