網路化組織與網絡式組織羅家德元智大學資訊社會學所第1页共38页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共38页摘要關鍵字:資訊化組織、網絡式組織、企業再造工程、資訊傳播、知識工人網絡式組織這個名詞常讓人搞混,把它和架裝了電腦網路,使用電腦媒體通訊的組織混在一起,分不清楚,為了把這兩個觀念區分出來,我則稱後者為網路化組織,前者與企業組織型態有關,我以「網絡」稱之,後者則與企業生產工具有關,我以「網路」稱之,為什麼人們卻那麼容易將之混淆
是因為企業資訊化的同時往往也伴隨著組織型態的網絡化,兩者常相伴而來,所以人們也會一個不察就用了一個名詞指稱兩個概念
本文就是要解釋為什麼網絡式組織會隨著組織電腦網路化而來,何以兩者高度相關,存在著怎樣的邏輯
(一)組織網路化是為了因應知識工人的知識性工作而有的組織,而知識工人獨立性強,專業能力高,一如WayneBaker所言,對待專精人才,控制不管用了,要授權他們才行,所以新組織不再合適於以命令及規章來管理的科層式控制,取而代之的是社會控制為主的網絡式管理
(二)組織網路化是為了增加知識流傳的效率與效能,在一個以知識工作為主的知識性組織內,在一個以技術創新為決勝關鍵的市場內,資訊化是組織生存必要的一步,而眾多傳播理論則已証實,網絡式的結構,不管是公司外部網絡較之於公司間相互獨立的市場關係,亦或內部網絡較之科層組織,都具備資訊流傳的競爭優勢,所以為了知識流傳效率與效能,追求組織資訊化的同時亦追求組織網絡化
第2页共38页第1页共38页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共38页(三)與組織網路化同步展開的是企業再造工程,以企業流程為經,工作團隊為緯,求取企業的彈性化以快速滿足顧客多變的要求
首先,企業再造要建構顧客網絡,因為它要顧客加入生產決策之中
其二,企業再造要建構經銷商網絡