第1页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制员工实习期合同实习期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择
那么签订员工实习期合同需要留意什么
以下是在我为大家整理的员工实习期合同范文,感谢您的观赏
员工实习期合同范文一甲方:____________________________(聘用方)乙方:____________(受聘方)身份证号:_____________________依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方聘请乙方为实习员工,双方在公平、自愿的基础上,经协商全都签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款
一、实习合同期限1、本合同为无固定期限合同,自年月日起至本合同商定的终止合同的条件消失之日止(乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位)
二、依据甲方的工作支配,聘用乙方在______________工作岗位
第2页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元
实习期满后(前提是拿到毕业证),并经考核合格,可依据公平协商的原则,签订正式劳动合同
四、甲方的基本权利与义务1
甲方的权利a
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b
在实习期间,乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同
乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严峻的追究法律责任;c
实习期间,乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;d
实习期间,乙方不享受公司社保与其他福利
甲方的义务a
为乙方供应必要的工作条件;第3页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制b
负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1
乙方的权利a
享有国家法律法规给予的一切公民权利;b
实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止