第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共18页《公务员制度讲座》期末复习题2011下平时作业题、期末考试型及分值一、名词解释共2题，每题5分，合计10分二、不定项选择题共10题，每题2分，合计20分三、简答题共2题，每题15分，合计30分四、案例分析题共1题，合计40分一、名词解释1、公务员2、公务员的义务3、公务员的纪律4、公务员考核5、公务员回避6、公务员工资制度7、引咎辞职8、法律责任9、人事争议仲裁10、工时制度11、公务员退休12、公务员辞退13、公务员控告14、公务员交流15、公务员权利二、注意：本题集为不定项选择题，多选、少选、错选均不得分！1.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）A只定等次，不写评语B只写评语，不定等次C不写评语，也不定等次D既写评语，又定档次2.公务员队伍“出口”的主渠道是（）A.退休B.辞去公职C.调出D.辞退3.我国公务员录用制度的使用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。A副主任科员B主任科员C调研员D巡视员4.新录用的公务员，试用期为（）A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月5.现行的《中华人民共和国公务员法》是于（）起生效实施的。A.1993年1月1日B.2005年4月27日第2页共18页第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共18页C.2006年1月1日D.2007年1月1日6.公务员工资不包括（）A基本工资B津贴C医疗补助D奖金E实物如米.油等7.领导干部任职试用期为（）A半年B一年C一年半D两年8.按照我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式不包括（）A选任制B调任制C委任制D聘任制9.我国公务员法规定,公务员晋升职务，应当（）A破格晋升B越级晋升C逐级晋升D按资历晋升10.公务员培训种类较多，其中，针对晋升领导职务的公务员的培训是（）A初任培训B任职培训C专门业务培训D更新知识，提高工作能力的在职培训11.在我国，成为公务员必须具备（）等条件A由国家财政负担工资福利B纳入国家事业编制C纳入国家行政编制D依法履行公职12.在我国，下列（）属于公务员A省委书记B省长C教育部部长D国家主席13.我国公务员制度的特点有（）A坚持政治中立B从实际出发确定公务员的范围C不实行“两官分途”D坚持党管干部14.在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下（）A身份标准B职权标准C目的标准D时空标准15.下列属于专业技术类职位的是（）A公安部门的法医鉴定职位B国家安全部门的特种技术职位C外交部门的高级法官职位D人民法院高级法官职位16.下列属于行政执法类的职位（）A交通警察B税务稽查C法官D检察官E海关稽查17.我国公务员法规定，公务员确定和晋升级别的依据有（）A职务B德才表现C工作实绩D资历E职位类别18.在我国，公务员录用的标准有（）A金钱B社会地位C人际关系D才能E品德19.公务员法将公务员考核分为以下那几个层次（）A优秀B良好C称职D基本称职E不称职20.对公务员考核的原则是（）A客观公正的原则B全面考核与重点考核相结合的原则C分类考核的原则D考用结合的原则21.公务员法规定的公务员考核的内容有（）A德B能C勤D绩E廉22.实行职务聘任的范围有（）A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D机关中核心领导职位23.公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成A公务员主管部门的代表B聘用机关的代表第3页共18页第2页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共18页C聘任制公务员的代表D法律专家24.公务员的奖励形式分为物质奖励和精神奖励，以下属于精神奖励的有（）A记一等功B授予荣誉称号C嘉奖D奖金E晋升工资档次25.公务员法规定的公务员受处分的种类有（）A警告B记过C记大过D降级E撤职26.公务员奖励的原则包括（）A精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则B个人奖励与集体奖励相结合的原则C奖励与升级相结合D定期奖励与及时奖励相结合27.我国公务员制度将调任的对象确定为（）A人民团体B群众团体C国有企业D事业单位28.公务员因公牺牲.因公死亡或病故，国家对其亲属提供的抚恤和优待主要包括（）A丧葬补助费B一次性抚恤金C遗嘱生活困难补助D临时救助E医疗费补助29.公务员培训应遵循以下原则（）A理论联...
