电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

倪砥明确个人在团队中存在的价值VIP免费

倪砥明确个人在团队中存在的价值_第1页
1/46
倪砥明确个人在团队中存在的价值_第2页
2/46
倪砥明确个人在团队中存在的价值_第3页
3/46
第1页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共46页★讲师简介倪砥☆资深企业管理顾问、顾问式培训专家;美国乔治华盛顿大学高级访问学者;亚洲十大优秀培训师。国内第一位把职业竞争力整合为企业系统训练课程的咨询顾问。曾任职于多家国内外知名企业,担任过销售经理、营运总监、培训发展总监等职,在这些领域有十多年的工作经验。多年在跨国公司担任职业经理人的丰富阅历,使他的管理思想总能在实践与理论、策略与执行之间得到平衡。其教学有系统的理论,深入浅出诠释理论的同时,做到了教学内容与实战能力的充分结合。★课程对象——谁需要学习本课程第2页共46页第1页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共46页★企业中高层管理者★人力资源部经理、主管★课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变1.明确个人在团队中存在的价值2.掌握让自己成为精神管理高手的方法3.学会职业化管理的方法★课程提纲——通过本课程,您能学到什么?第一讲为什么需要职业化的塑造1.引言2.为什么需要职业化的塑造第二讲什么是职业化(上)1.精神管理在今天的运用2.什么是职业化3.什么是真正的保障第三讲什么是职业化(下)第3页共46页第2页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共46页1.职业化“金字塔”2.“摄像机”打开了第四讲职业化观念管理1.小心变成职场“植物人”2.避免成为“植物人”的三个问题第五讲惠普的观念管理之道1.惠普的管理之道2.价值观的逻辑关系第六讲职业化态度管理(上)1.引言2.创业心态是什么3.创业心态带给你什么第七讲职业化态度管理(中)1.积极心态是什么2.马粪心态第八讲职业化态度管理(下)第4页共46页第3页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共46页1.游戏心态是什么2.总结三种职业化态度第九讲职业化行为管理(上)1.引言2.学习力的重要性3.什么是学习力4.怎样拥有学习力5.学习力的来源第十讲职业化行为管理(下)1.引言2.沟通力3.合作力4.职业者的职业化境界★课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)☆企业的管理者都希望员工具有高度的职业精神能够自动自发的工作,而大多数的管理者却只会说些冠冕堂皇的空话,或是僵硬地第5页共46页第4页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共46页执行公司的政策,根本无法触及到员工的内心并产生任何积极的作用。“如何教育自己的员工”已经成为多数管理者们的一大难题。本课程通过对职业化塑造和管理的全面介绍,让管理者系统地了解如何去触及员工的内心、重建工作价值观、培育正确的习惯以及营造更好的工作氛围。第一讲为什么需要职业化的塑造为什么需要职业化管理“赢”字中的管理之道“赢”字能够给职业者带来许多启发。“亡”、“口”、“月”、“贝”、“凡”是“赢”字的五个组成部分,如图1-1所示,可以分别理解为“代价”、“人口”、“时间”、“金钱”和“平常心”。在古代,“赢”首先被应用于描述战争的胜利,表示取得战争的胜利需要付出人口、时间和金钱的代价,还需要好的心态。赢是各种有形和无形要素结合的结果。图1-1赢的结构第6页共46页第5页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第6页共46页【图解】“赢”字同样能给企业管理者很多启发:Æ“赢”字下部由“月”、“贝”、“凡”组成,可分别理解为企业最重要的三大基础支柱——时间资源、物质资源和人力资源;Æ“赢”字中部是“口”,可理解为企业中层上传下达、承上启下的作用,也反映了沟通传播能力在组织中的重要性;Æ“亡”字当头,可理解为企业内部的意识,包括竞争意识、成本意识、职业化意识等等。因此,管理者可以从“赢”字中领悟管理之道。企业管理五十年回顾企业管理过去五十年的变迁,如表1-1,可以更好地理解当今对员工职业化的要求。表1-1企业管理理念五十年管理理念一管理理念二20世纪60年代目标管理(MBO)计划预算控制系统20世纪70年代矩阵式组织设计弹性工作制第7页共46页第6页...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

倪砥明确个人在团队中存在的价值

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部