公务员制度简述VIP免费

第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共11页1简述我国推行公务员制度的意义。答：1）为坚持党的基本路线提供组织保证。有利于调整我国的干部结构，提高国家机关工作人员的素质和工作效率，强化指挥系统，以适应现代化建设需要，促进社会的进步与发展。2）为国家机关的廉政建设提供有效保障，提高国家机关工作人员的素质和加强制度建设。3）对国家机关的民主化、科学化与法制化建设起促进作用。2简述英国资本主义市场经济和公务员制度产生的关系。答：英国公务员制度的形成是英国资本主义市场经济的发展与推行资产阶级政党政治的产物。由于英国官员制度阻碍了市场经济的发展，英国资产阶级就迫切要求选拔一批有才能懂管理的人才进入政府。经济上，适应资本主义市场经济发展的需要；政治上，适应资产阶级政党的需要；管理方式变革上，适应资产阶级保持局面稳定和提高行政效率的需要。3改革开放后我国为何要建设有中国特色的公务员制度。答：我国公务员制度的产生是我国推行社会主义市场经济与政治体制自我发展和完善的产物。1）市场经济需要职业化高素质的管理人才，提高在国际上的自身竞争力；2）我国原有的干部人事制度不能适应市场经济的需要，必须对其进行改革以适应社会发展的需要。4我国公务员制度指导思想包括哪些具体内容？答：坚持以马克思主义中国化理论为指导；继承与发展我国干部人事管理的优良传统并且吸取其中成功经验；学习与借鉴国外人事管理的有益经验和科学做法。5简述为什么说我国在推行公务员制度时一定要坚持马克思主义中国化理论指导？答：坚持马克思主义中国化理论指导是公务员法的总则、权利与义务及各个环节的总体指导思想。建立和推行公务员制度的目的就是达到有利于我国社会主义国家政权的巩固和长治久安；有利于改革开放事业的发展和解放与发展生产力；有利于社会主义市场经济充分发展；有利于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会。6简述为什么说我国公务员制度的特点与原干部人事制度优良传统的一致的？答：我国公务员制度是由原干部人事制度逐渐发展而来的，继承了其优良传统。一致性体现在：坚持党的基本路线、坚持党管干部的原则、坚持德才兼备的用人标准、坚持全心全意为人民服务的宗旨、坚持中国特色的分类制度。7简述我国公务员的分类管理体制。答：首先，我国公务员不论职务高低都按党和政府对他们的要求办事，并在政治上与中央保持一致。其次，在职位分类制度上推行以职位分类为主，与品位分类相结合的模式。第三，目前我国的公务员只包括各级政府机关与共产党、权力、审判、检察、政协机关中除工勤人员以外的工作人员，而工、青、妇机关及其他一些机关的干部只是参照公务员制度进行管理，不在公务员范围之内。企事业单位的干部则不属于推行公务员制度的范围。这是区别于我国员干部人事制度的重要内容。8简述中国特色的公务员制度的内容有哪几个方面？答：1）对原干部人事制度的继承：坚持党的基本路线；坚持党管干部的原则；坚持德才兼备的用人标准；坚持全心全意为人民服务的标准；坚持中国特色的分类制度。2）借鉴并创新了资本主义国家公务员制度中的科学成分和有益做法：实行分类管理制度；实行激励竞争机制；实行新陈代谢机制；实行勤政廉政保障机制；实行法制化机制。9简述我国《公务员法》规定的公务员的义务与权利的意义。答：1)规定的公务员义务与权利，有利于形成一支优化、廉洁、稳定、高效的公务员队伍；2）这既是对公务员执行公务员的有力约束，也是对公务员执行公务的有效保障；3）有利于实现公务员管理的法制化、民主化和科学化。第2页共11页第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共11页10简述规定公务员义务的原则。答：1）违法必究原则。不论何种职位上的公务员，都必须遵守公务员义务，不得违反，否则依法追究，并作出相应的纪律处分。2）平等原则。任何公务员，不因其职务高低、党派、社会关系、年龄等原因履行不平等义务、任何人不得享有特权。3）服务与稳定原则。既对公务员提出政治要求，又提出服务规则，以使公务员有效的为国家...