计划财务部管理制度(试行)、第1页共20页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共20页计划财务部二零零八年五月目录第一章总则…………………………………………2第二章人员设置………………………………………2第三章计划财务部职责………………………………2第四章计划财务部工作人员职责………………………4第五章职工奖惩规定…………………………………10第六章考勤管理制度…………………………………11第2页共20页第1页共20页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共20页第七章资料用品管理制度……………………………13第八章保密制度………………………………………14第九章日常工作行为规范………………………………16第一章总则1、为了加强公司计划财务部的管理工作,规范部门人员工作行为,结合本部门具体情况,特制定本管理制度
2、计划财务部工作人员应根据自身工作性质,职责范围等特点,协调好与各部门的关系,主动工作、积极配合、确保各项工作的顺利完成,为公司的生产经营作出贡献
3、本制度如与公司各项规章制度发生矛盾时,依照公司制度执行
第二章、人员设置根据工作特点和工作性质的划分,计划财务部人员设置如下:主任第3页共20页第2页共20页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共20页副主任核算会计成本会计综合会计出纳计划经营管理综合计划管理第三章计划财务部职责1负责宣传贯彻执行《会计法》《统计法》、《财务通则》、《会计准则》制定公司计划、统计及内部财务管理制度认真实行统计、会计监督,严格遵守财经纪律2、负责编制年、季、月度财务成本计划、各项费用计划、资金收支计划,并督促实施
3、负责推行全面经济核算,建立健全组织、指标、核算、结算、分析五个体系,确保公司利润计划的实现
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