第1页共4页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共4页事业发展部经理职务说明书岗位名称事业发展部经理岗位编号所在部门事业发展部岗位定员直接上级总经理工资等级三级直接下级企划专员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2005年3月本职:负责为公司管理层提供行决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;进行公司发展方向规划;进行公司形象推广、公关、企业文化建设;进行信息化建设规划等工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责为公司管理层提供支持,并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议
工作任务负责组织制定公司长期发展规划和公司年度经营计划,同时进行年度、季度总结负责组织和安排管理层会议,提供会议纪录与整理服务
通报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况
组织拟订公司发展规划和战略方针组织对公司各部门、各类人员的检查、评价、考核协助总经理的工作,提供决策支持
职责二职责表述:从规划的角度上保证公司内部管理体系的完整和平稳运行
工作任务参与制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度
草拟公司机构和规章制度的建立和修改,定期或不定期组织人员进行分析讨论定期检查各部门落实公司计划、工作情况参与制定工作费用控制体系,有效节约成本负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性职责二职责表述:负责市场开拓的调查研究工作工作任务负责对市场开拓调查工作,对产品在广告宣传效果的调研分析,为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查,对调查结果择写可行性分析报告及风险控制分析,做好分析研究营销策略工作,对产品市场销售潜力的调查和分析,对同业、客户的调研工作等的策划、规划工作职责三职责表述:负责制定事业发展部工作计划,实现工作目标工作任务制订事业发展部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施第2页共4页第1页共4页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2