第1页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共46页第一部分调研报告概述进入“十二五”时期以来,外省(市)进京建筑劳务企业、施工作业队伍及人员的规模结构较“十一五”初期发生了很多新的变化,为加强首都建筑业的劳务管理工作,规范建筑市场秩序,提升施工作业层的整体素质,推动作业层核心劳务企业队伍建设,满足首都建筑市场的需求,北京建筑业人力资源协会于2013年1月至3月,通过各省(市)建设厅驻京建管处和各大建筑企业集团,对截止到2012年12月仍在京备案施工的进京建筑劳务企业和施工作业队的基本情况进行了为期三个月的调查
本次调查涵盖了8个主要省(市)、9个主要建筑企业集团、350个劳务企业、3747个劳务施工作业队、799852名劳务人员的基本数据,反映了各大建筑企业集团和施工企业在京内和京外使用劳务企业的基本情况,重点是劳务人员素质状况和施工队伍结构状况
通过本次调查,进一步摸清了北京和中央在京建筑企业使用劳务企业的现状,掌握了大量来自基层的第一手资料和真实有效的信息
认真研究分析本次调研资料,将对进一步加强劳务企业管理,提升建筑劳务企业素质,促进各省(市)劳务企业发展发挥重要作用,将企业、行业的劳务管理和作业队伍建设推向新阶段,也将为北京市和国家建设主管部委研究制定相关政策提供基础数据和研究参考
本调研报告,是北京建筑业人力资源协会在“2007年外省(市)进京建筑劳务企业调研报告”的基础上进行的第2次大规模、深精度的劳务企业调研报告,具有很高的科研价值和实用价值
本次调研报告共分以下五个部分:第一部分调研报告概述;第二部分进京劳务企业和施工作业队伍发展现状;第三部分进京劳务企业发展状况总体评价,本部分增加了2012年和2007年五年情况对比内容;第四部分劳务企业和施工作业队伍存在的主要问题;第五部分建筑劳务企业和施工作业队伍发展的建议和