名企员工满意度调查问卷DOC-4PVIP免费

第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页您的基本情况（仅用于统计目的）1、所在部门：。。。。。2、年龄：A.18-25岁()B.26-35岁()C.36-50岁()D.50岁以上()3、文化程度:A.中专及以下()B.大专()C.本科()D.研究生及以上()4、工作类别:A.管理人员()B.研发人员()C.营销人员()D.生产人员()E.其他人员()5、在司工作时间:A.3个月以下()B.1年以下()C.1-2年()D.2年以上()问卷一：企业文化1、您对公司文化：A．非常了解并认同()B．了解但不完全认同()C．了解但非常不认同()D．不了解()2、您认为公司文化理念与您所感受到的：A．非常一致()B．比较一致()C．不一致()D．严重不符()例如：二：管理环境3、（1）您认为公司目前的管理秩序：A．很好()B．可以，但需进一步改进()C．较混乱()D．很混乱，严重阻碍公司发展()（2）如果你选择（1）题中的C、D，那么您认为造成管理混乱的原因是：A．管理制度不健全（）B．管理制度较健全，但执行力度不够（）C．工作职责、职权不明确（）D．其他例如：4、（1）您认为公司员工工作效率：A．非常高（）第2页共9页第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共9页B．较高（）C．较低（）D．非常低（）（2）如果您选择（1）题中的C、D，那么您认为影响工作效率最重要的原因是:A．管理流程不清，办事走弯路（）B．各计划项目冲突（）C．审批程序过多（）D．工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间。()其他：5、（1）您清晰了解您的岗位职责吗？A．完全了解（）B.基本了解（）C.不了解（）D.不想了解()（2）如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？A．没有明确的岗位要求()B．上级对自己的工作范围界定不明（）C.工作变动频繁，导致岗位不稳定()D．与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从()6、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉：A．从不()B.极少()C．有时()D.经常()7、您上司的承诺是否实现：A．总是()B.有时()C．极少()D.从不()例如：8、当您取得成绩时，上司对您:A．总是予以赞赏和鼓励()B．有时给予赞赏和鼓励()C．没有表示()D．故意挑剔()第3页共9页第2页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共9页三：工作环境9、您觉得自己的经历和能力与现在的职位:A．有一定的挑战性（）B．正合适（）C．有点力不从心（）D．不适合()10、您上司对您的工作指导：A．经常()B.较多()C．较少()D.几乎没有()11、您认为您现在的工作态度是怎样的：A．主动进取（）B.按部就班（）C.在压力下被动工作（）D.消极应付（）12、你对目前的工作感兴趣吗？A．非常感兴趣B．感兴趣C．没有兴趣，为了生计，勉强工作D．完全失去兴趣感兴趣的原因是：A．工作的挑战性（）B．专业对口（）C．知识的积累（）D．可以预见的职业前景（）其他：失去兴趣的原因是：A．与上司或同事关系不融洽（）B．工作压力太大（）C．目前的工作不能提高自己的能力（）D.缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望()其他：第4页共9页第3页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共9页13、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？A．公平、及时、恰当的激励（）B．良好的工作氛围和团队协作精神（）C.加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰（）D.不断参加培训，获得与岗位相关的知识（）14、您如何评价公司目前的考核体系？A．考核非常严格（）B．有考核，但基本上是走过场（）C．考核制度不健全，也未真正实施（）D．没有考核制度()15、（1）您是否知道每次的考核结果？A．知道（）B.不知道（）注意：若（1）选A，请答（2）；若（1）选B，请答（3）：（2）如果您知道每次的考核结果，您认为这一结果与您的实际工作状况：A．完全相符（）B．基本相符（）C．不相符（）D．完全不相符（）（3）如果您不知道每次的考核结果，其原因是什么？A．没有明确的考核结果反馈制度（）B．作为考核人的上级不重视（）C．反正考核与薪资水平没有关系，知道与否无所谓（）D．其他，如：16、入司后，您的工作岗位是否变动：A．有变动，对...