钱江啤酒营销人员招聘和内部流动管理制度含促销及助销人员招聘、入职工作指引（不包括临时促销人员）浙江钱江啤酒股份有限公司2002.3第1页共79页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共79页第2页共79页第1页共79页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共79页目录钱江啤酒营销人员招聘和内部流动管理制度.......................................................2一、钱江啤酒营销人员聘用程序：..................................................................................................................................................................................................2二、面视工作程序：..........................................................................................................................................................................................................................9三、员工到岗程序............................................................................................................................................................................................................................11钱江啤酒销售公司员工内部流动制度.................................................................33人事调动、调整程序........................................................................................................................................................................................................................34员工晋升程序....................................................................................................................................................................................................................................35员工辞职程序....................................................................................................................................................................................................................................36离职交接程序....................................................................................................................................................................................................................................37员工违纪处理程序............................................................................................................................................................................................................................38员工奖励程序....................................................................................................................................................................................................................................39劳动争议处理程序............................................................................................................................................................................................................................40人事档案归档、检查程序................................................................................................................................................................................................................41人事档案转递程序.................................................................................................................................................................................................................
