员工满意度调研问卷VIP专享VIP免费

1我很明确金牛角的使命与价值观。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意2公司为了完成既定的使命与价值，制定了明确的策略与政策。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意3我觉得公司有鲜明的企业文化。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意4我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观，对公司很重要。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意5我认为公司对文化建设很重视。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意6能成为金牛角的职工，我非常自豪。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意7我非常愿意为金牛角终身服务。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意8金牛角是我愿意为之工作的公司，是因为：A喜欢这个行业B公司文化与氛围C锻炼与发展自我的机会D薪酬福利E管理者的魅力其他(请注明)：9为了完成公司目标，我很明确自己的责任。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意10我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意11我认为公司目前业绩良好的原因有（可多选）：A母公司的支持及公司规模B先进的管理C客户资源D技术产品质量E人员素质其他(请注明)：12我认为公司目前最主要的优势在于：A母公司的支持B管理C客户D产品、技术E人员其他(请注明)：一三我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是：A公司策略B管理C客户资源D技术E人员其他(请注明)：14当竞争优势机会出现时，我们会迅速行动，抓住机会。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意一五我很明确市场上竞争的情况。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意16我感受到了市场竞争的压力，并认为应积极寻求对策。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意17如果公司发展困难，对我将来的工作及生活影响很大。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意一八金牛角所有员工目标一致，共同取胜的愿望很强。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意19我们公司的工作效率及生产力都很高。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意20在我们公司低劣的工作效率将受到严厉的惩罚。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意21我对企业成为中国一流企业的目标很有信心。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意22我认为公司在未来三年里，仍能在销售额和利润增长将有一个质的飞跃。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意23为了更有效地参与竞争，公司正在进行必要的改革。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意24我认为公司很重视安全管理，对此我感到很满意。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意25我认为我的工作环境很舒适。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意26有时因为工作环境或布局给我带来工作上的不方便。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意27如上题选择A或B，请说明原因28工作中，我所需要的资源很充足或总能及时供应。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意29我总是知道到哪里去找我所需要的资源（如材料、设备等）。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意30如上题选择D或E，请说明原因31相对同行业公司的设备很先进。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意32大多数情况下，影响我工作效率或进度是因为设备原因造成的。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意33在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意34我们部门的工作效率及生产力都很高。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意35我们部门是赏罚分明的，如果有人犯错就必须受到惩罚。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意36赏罚分明是我们努力工作的重要原因。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意37我认为如果某些员工工作表现的确很差，引入退出机制也是有必要的。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意38我们有很强的团队荣誉感。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意39在我们部门，沟通的渠道很畅通，A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意40在我们部门中，大家经常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意41相对其他部门，我们部门同事之间关系相当融洽。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意42我...