在履行全面从严治党主体责任述责述廉会议上的主持讲话VIP免费

在履行全面从严治D主体责任述责述廉会议上的主持讲话同志们：下面，我们召开X各单位2023年履行全面从严治D主体责任述责述廉会议，主要任务是，以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实D的二十大精神，学习贯彻D的二十届二中、中央纪委三次全会精神，总结分析过去一年全面从严治D工作，安排部署今年工作任务，教育引导广大D员干部作风再转变、能力再提升、工作再落实、发展再提速，推动全面从严治D向纵深发展，为X高质量发展提供坚强的组织保障。参加今天会议的有：X领导班子成员、总部各部门负责人、各单位主要领导、纪委书记、纪检委员。今天的述责述廉会主要有3项议程：一是部分单位D组织书记现场述责述廉，由我逐一点评；二是对各单位D组织书记履行全面从严治D主体责任情况进行民主测评；三是我对述责述廉会作总结。今天的述责述廉要坚持问题导向，各位书记的述责述廉要概括讲成绩、重点谈问题、聚焦谈打算；我对大家的点评不讲成绩，重点结合平时掌握和大家述责述廉情况讲问题。现在，进行第一项：根据会议安排，请XD组织书记依次述责述廉，其余单位提交书面材料。由于今天三会合一，大家要严格控制发言时间，每人发言时间控制在5分钟之内。首先，请X同志发言。...................（点评）：XD委一是落实D风廉政建设责任压得不够实。落实D风廉政建设制度措施不够有力。有的班子成员对分管领域的D风廉政建设工作的部署、检查不够经常，向下传导压力不够，围绕各板块廉洁风险防控点，开展项目全过程、全覆盖、嵌入式防控不到位。二是对风险防控意识不强，在D风廉政建设和反腐败工作与生产经营一体推进上还有差距，用制度管人流程管事的理念树得还不牢，对企业项目管理、资金使用等方面监管需进一步加强。三是全面从严治D责任压得不实，在开展D员领导干部教育监督管理上“抓常”“抓长”韧劲不足，对较为偏远、人数较少的基层项目部管理力度较弱，对长期在项目一线的D员干部职工思想、学习动态掌握不够及时，关键岗位的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，项目人员“吃拿卡要”的微腐败现象依然没有杜绝。现在，请X同志发言。...................（点评）：XD支部一是全面从严治D主体责任压得不实，班子成员履行“一岗双责”不到位，对D风廉政建设与企业生产经营风险防控结合融合统筹谋划不够，对如何集中企业力量解决目前存在的风险问题思考不深、办法不多。尤其是深入项目试验室调研不够，倾听员工声音不够全面，针对工作落实方面出现的问题，没有耐心细致的研究，挖根源、找症结不够精准。二是抓D员教育管理存在差距。对D员的思想教育抓得不紧，仅仅满足按照规定动作进行部署，缺乏主动过问、亲自指导，在D员教育管理方面缺乏“硬”措施、“硬”指标。个别D员政治敏感性不足，面对新发展、新要求、新架构，思想转变慢，学习不够全面，工作细节不够严谨，标准不高，要求不严。三是推进D风廉政建设存在短板。落实全面从严治D主体责任的意识不强，对资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位。宣传教育力度不够，对D员宣传教育力度不够，灵活性不强，导致D风廉政建设工作没能起到服务企业高质量发展的作用。现在，请X同志发言。...................（点评）：X公司D支部一是管D治D政治责任扛得不牢，班子成员在落实D委决策部署方面作风不实、抓落实不到位，凝心聚力谋发展的劲头不足。二是履行管D治D“第一责任人”责任还存在差距，对D风廉政建设与生产经营工作一体谋划、一体推进用力不均，向D员干部、管理人员传递全面从严治D一严到底的信号还不够有力。三是D风廉政建设监督落实不到位，对D员民主监督作用发挥不够充分。现在，请X同志发言。...................（点评）：X公司D支部一是思想认识不到位，缺乏有效的沟通机制。对D风廉政建设的重要性认识不足，缺乏自觉性和主动性。二是在凝心聚力主动谋发展上用力不足，对公司定位思考不深、办法不多、创新意识不强。三是履行主体责任还存在差距，研究谋划全面从严治D工作下功夫还不够，对新领域新业态生产经营风险防控重视不够，存在盲目乐观现象。现场述责述廉就进行到这里。现在，进行第二项议程：请与会同...