城管系统年度目标任务及考核办法VIP免费

第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页城管系统年度目标任务及考核办法一、局机关及直属单位（一）党建和精神文明建设工作目标及考核办法工作目标分值考核办法备注1、支部组织健全，按时进行换届选举。4查台帐，组织不健全扣2分，到期末改选补选扣2分。2、制定全年工作计划、学习计划，年终有总结。6看资料，缺一个扣2分3、各项活动记录规范、完整、严格执行考勤制度。10看资料，记录情况4分，只有标题没有内容扣2—4分，考勤情况6分，未考勤扣6分，考勤不全扣2—5分。4、认真开展党员先进性教育活动。20查记录、查资料，记录、资料不规范扣1分。5、坚持政治学习制度，每周组识一次政治学习，机关支部全年不少于30次，其它支部不少于30次。20查记录，查次数，缺一次扣1分。6、全年召开支部大会不少于4次，及时召开支委会。6查记录，查次数，缺一次扣1分，支委会不正常适当扣1分7、全年上党课不少于4次。4查记录，查次数，缺一次扣1分。8、全年党小组活动不少于4次。4查记录，查次数，缺一次扣1分，没有小组的支部、支部大会缺一次扣2分。9、按时足额交纳党费。6查收缴党费数、上交时间、超过规定时间上交扣2—4分。第2页共13页第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共13页10、按时完成民主评议党员、党员年报工作。4查完成情况、上报时间、超过时间上报分别扣1—2分。11、组织发展工作程序规范，材料齐全。6查材料预审记录，程序不规范有一例扣1分，材料不全缺一份扣1分。12、按时参加上级组织的活动。6查平时记录、台帐，有一次不参加扣2分。13本支部组织的主题教育活动不少于1个。4看活动记录、规划，不活动扣4分。（二）软环境建设工作目标及考核办法工作目标分值考核办法备注1、完成软环境建设信访交办件的办理情况。10不按时上报的有1次扣2分；上报材料查出不属实的，有1次扣5分。2、遵守软环境建设各项规章制度情况。15发现有违规违纪现象的，有1人次记录扣4分。3、市软建办明查暗访情况。30被市软建办查到有违纪现象，经查实，有1次扣30分。4、完成各自的软环境建设专项目标任务情况。30完成专项目标得满分。在市软建办的相关检查中有被扣分的，有一项扣5分；为市局加分的，有一项加5分。5、完成软环境建设相关工作情况。15不按时完成的有1次扣4分。（三）党风廉政建设工作目标及考核办法。工作目标分值考核办法备注1、制定全年党风廉政工作计划，年终有总结。20查台帐，缺一项扣10分。年内责任单位有工作人员受到第3页共13页第2页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共13页刑事或党政纪处理的，扣全分。2、采取不同形式开展党风廉政教育，每季度不少于1次。20查台帐、查记录，少一次扣5分。3、全年开展效能监督监察，每季度不少于一次。20查记录，不规范或少一次扣5分。4、做好纪检监察信访工作。10查台帐，资料不规范的扣2分，有案不查的本项不得分。5、完成交办涉及廉政建设事项。30不按时完成的每次扣5分，不认真的每次扣5分，不完成任务的每次扣10分。（四）计划生育工作目标及考核办法。工作目标分值考核办法备注1、计划生育率达100%（包括临时工、合同工、长期病假职工）；20看资料，查记录，未完成一项扣5分。市场中心：加强对所属农贸市场的计划生育管理，定期核查《流动人口婚育证明》，核查率达95%以上。2、单位职工中独生子女父母奖励按时足额发放率100%；20查台帐，未完成扣10分广告处：在城区优先安排计划生育宣传标语牌，为营造计划生育宣传氛围创造条件。3、明确1名专（兼）职人员负责人口与计划生育工作，协助开展计划生育工作；10看资料，查台帐，缺一项扣2分4、落实人口与计划生育的宣传教育、避孕节育措施及相应奖励等各项经费，保障落实计划生育职工的合法权益；10看资料，查台帐，缺一次扣2分5、不容留、不隐匿、不包庇单位辖区内计划外怀孕和计划外生产者，一经发现，要动员其及时采取补救措施或立即向局人口与计划生育工作领导小组办公室举报；10未发现，未上报，有一次扣2分第4页共13页第3页共13页编号：时间：2021...