第1页共7页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共7页城市管理局“五动”工作法——学习型党组织建设典型案例推进学习型党组织建设,是继承和发扬党的优良传统的现实需要,是保持和发展党的先进性的重要保证,是深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变的迫切要求
为进一步加强垦利县城市管理局党组织和机关干部队伍建设,全面提升我局党员干部职工的综合素质,提高工作效能和工作质量,建设一支学习型、创新型的城市管理党员干部队伍,更好地服务黄、蓝战略,全力推进“十二五”规划建设,局党组研究决定,在全局开展“建设学习型党组织”活动
垦利县城市管理局党组在精心学习先进党组织经验做法的同时,不断创新思路,挖掘内在典型,以点带面,整体推进,形成了一套独具特色的学习工作方法——“观念推动、辐射带动、载体驱动、制度促动、活动拉动”“五动”工方法,确保学习型党组织建设向全员化、常态化和长远化发展,取得了良好成效
转变“型”式,观念推动学习型党组织在内涵上既具有“学习”的属性,更强调“型”的特征
我局在建设学习型党组织的过程中,贵在“学习”,重在有“型”,不断推动从“重视学习”向第2页共7页第1页共7页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共7页“学习型”的观念转变,使学习成为党组织的属性和特征成为党组织的基本存在形式,并自觉地转化为完善工作的内动力
从总体上看,当前党组织对学习普遍比较重视,采取了许多加强学习的举措并取得了一定成效
但在学习中还存在一些问题,比如忽冷忽热、时紧时松,说起来重要、做起来次要、忙起来不要;学习内容脱离实际,学习形式枯燥乏味,学习效果不够突出;搞形式主义、做表面文章学与不学一个样、学多学少一个样,等等
因此,在建设学习型党组织的过程中,局党组从解决这些问题入手,不断健全学习制度、完善学习机制、改进学习方式,培育和