员工职业发展与规划调查问卷VIP免费

精品welcome员工职业发展与规划调查问卷您的性别：男女请问您的婚姻状况：已婚未婚，本份问卷不必作答，谢谢您的参与（填写说明：一至八部分皆为单选题，每一问题后的六个数字用来区分对相关描述的同意程度，请您在最能反映自己真实感受的数字上打“√”。不同数字表达的含义如下：）123456非常不同意不同意有点不同意有点同意同意非常同意一、您认为工作与家庭的关系:1234561.我认为我应该以配偶的事业为重，照顾好家庭让配偶无后顾之忧2.我认为女性婚后仍应该拥有独立的工作与收入3.我认为如果经济许可，女性应该以照顾孩子与家庭优先4.我认为男性应将做家务与子女教育视为职责的一部分，而不仅是给妻子帮忙5.我认为女性的主要成就来自家庭和谐及丈夫与子女的成就6.我认为对男性而言，需要有成功的事业，才能被社会认可7.我认为女性在发展自己的事业之前应先考虑婚姻和家庭亲爱的朋友，您好：谢谢您在百忙之中协助此项学术性的调查研究，您的协助对于研究的进行相当重要与珍贵。这份问卷的目的是想要了解目前中国企业员工的职业发展现状与价值观。本问卷采取无记名方式进行，除了主要研究人员之外，没有任何人可以看到您的答案，请您放心填答。请您放心作答每一个题目，我们关心的是您个人的看法，没有所谓的“对”或“错”，所以请您仔细依自己的状况填答。完成这份问卷的时间大约是20分钟，请您务必仔细回答全部的题目。您的协助，将为学术研究注入可贵的生命力。非常谢谢您！敬祝平安顺利！南京师范大学金陵女子学院郭爱妹教授Email：xufanzhang@163.com2011年7月16日精品welcome8.我认为恋家而不在事业上投入的男性，是没有出息的人9.我认为男性应该比女性在成家后承担较多的家庭经济责任10.我认为女性成家后若要工作，应尽量满足照顾家庭的需要11.我认为工作可以使女性快乐与自信12.我认为女性外出工作对孩子可以有良好的影响13.我认为职业女性和家庭主妇一样，可使孩子感觉温暖与安全感14.我认为女性应该在事业的发展上与男性占同样地位15.我认为男性应该在事业上有所成就16.我认为事业应该是男性生活的重心17.我认为夫妻双方应该分担家务二、您的配偶认为的工作与家庭的关系1234561.我配偶认为我应该以配偶的事业为重，照顾好家庭让配偶无后顾之忧2.我配偶认为女性婚后仍应该拥有独立的工作与收入3.我配偶认为如果经济许可，女性应该以照顾孩子与家庭优先4.我配偶认为男性应将做家务与子女教育视为职责的一部分，而不仅是给妻子帮忙5.我配偶认为女性的主要成就来自家庭和谐及丈夫与子女的成就6.我配偶认为对男性而言，需要有成功的事业，才能被社会认可7.我配偶认为女性在发展自己的事业之前应先考虑婚姻和家庭精品welcome8.我配偶认为恋家而不在事业上投入的男性，是没有出息的人9.我配偶认为男性应该比女性在成家后承担较多的家庭经济责任10.我配偶认为女性成家后若要工作，应尽量满足照顾家庭的需要11.我配偶认为工作可以使女性快乐与自信12.我配偶认为女性外出工作对孩子可以有良好的影响13.我配偶认为职业女性和家庭主妇一样，可使孩子感觉温暖与安全感14.我配偶认为女性应该在事业的发展上与男性占同样地位15.我配偶认为男性应该在事业上有所成就16.我配偶认为事业应该是男性生活的重心17.我配偶认为夫妻双方应该分担家务三、与上级、同事、家庭成员的关系1234561.当我工作完成不错时，我的上级会给予一定的反馈（如：夸奖）2.我的上级会为我提供工作上的信息3.无论何时，我的上级都乐于帮助我4.当我感到失望的时候，我的上级会安慰我5.当我遇到个人问题时，我的上级会帮助我6.当我工作完成得不错时，我的同事会给予一定的反馈（如：夸奖）7.我的同事会为我提供工作上的信息8.无论何时，我的同事都乐于帮助我9.当我感到失望的时候，我的同事会安慰我10.当我遇到个人问题时，我的同事会帮助我精品welcome11.企业希望我们尽可能多地关心工作，不管是上班还是下班12.企业期望我们优先考虑工作需要，而不是家庭需要13.企业希望我们花在工作上的时间和精力越多越好14.企业鼓励我们加班加点地工作15.如果因为家庭原因干扰工作，会影响公司对我的评价16.如果我因为家庭原因...