员工培训信息管理系统姓名：詹焱群学号：20906031076专业：计算机科学与技术系统设计1.1系统功能分析员工培训系统主要要实现的功能包括：a)员工信息的输入:主要包括员工基本信息，岗位，已经培训过的课程和成绩，培训目标等b)员工信息的查询，修改：主要包括员工的基本信息，职称，岗位，已经学过的课程以及成绩，培训目标等c)培训课程信息的输入包括：包括课时，课程种类等d)培训课程信息的查询与修改：包括课时，课程种类等e)员工培训需求的管理。f)培训目标的制定与修改。g)培训课程的评价。h)教师信息管理与评价。i)培训资源信息管理。j)系统用户管理，权限管理1.2系统功能设计本模块包括员工与培训管理部门的关系，功能模块图如下：员工培训管理系统↓↓↓↓↓↓↓↓↓培训需求管理培训目标管理基本信息管理培训效果管理培训目标管理培训资源管理系统管理其他↓↓课程信息管理员工信息管理成绩信息管理用户管理权限管理1.3数据流程图1nN11nNmNm111N(某公司有多个部门.一个部门有多个岗位,每个岗位有多个员工,每个员工只能在一个岗位上班.一个教员培训多个员工,每个员工由多个教员培训.每个教员上同一门课可在不同的教室,每个教室可供不同教员上课.每个教室有多种设备.每个教员只讲授一门课.)部门分属岗位上班员工教授教员上课教室拥有教学设备使用教材公司分属二：数据库设计2.1数据库需求分析本数据路的数据项如下:员工基本信息：（员工号、员工姓名、性别、身份证号、所在岗位、健康状况、参加工作时间、联系电话）员工培训成绩信息：（员工号、课程名称、成绩）课程信息：（课程号、课程名称、课程学时、时间、地点、授课教师）工作岗位信息：（工作岗位代码、工作岗位名称、权力范围、平均工资）部门信息：（部门代号、部门名称、部门经理）培训需求的信息：（所需培训的课程、要求培训的员工）个人培训计划信息：（培训员工号、培训课程）教员信息：（教员号、教员姓名、教员学历、教员评价）培训资源管理信息：（各个教室、教学设备的分配情况、各种培训费用和支出）培训教材管理：（教材适合的课程、作者、教材数量、价格）2.2数据库概念结构设计1员工实体E-R图员工员工基本信息员工选课信息培训计划信息2部门实体E-R图3课程实体E-R图4个人培训计划E-R图5教员信息E-R图部门部门代号部门名称部门经理课程课程号课程名称学时上课时间上课地点授课教师个人培训计划员工号培训课程教员教员号教员姓名教员学历教员评价6教材实体E-R图7资源实体E-R图8总体培训需求E-R图9岗位实体E-R图教材对应课程作者数量价格培训资源所需教室教学设备费用和支出总体培训需求需要培训的课需要培训的员工岗位名称直接上属下属设定人数平均工资岗位代码所属部门2.3数据库逻辑结构设计1员工基本信息表属性名数据类型是否为空属性说明员工号Int(4)否主键员工姓名Char(10)可空-----员工性别Char(10)可空-----身份证号Int(4)可空------所在岗位Char(20)可空-----健康状况Char(10)可空-----参加工作时间Int(4)可空-----联系电话Int(4)可空------(注:性别可选值为’男’和’女’;健康状况可选值为’优秀’,’良好’,’一般’,’很差’;)2员工培训成绩信息属性名数据结构是否可空说明员工号Int(4)不可空和课程名组成主键课程名Char(20)不可空和员工号组成主键成绩Int(4)可空------(注:员工号是员工基本信息表的外码;课程名必须在课程信息表中存在)3课程信息表属性名数据结构是否为空说明课程号Int(4)不可空主键课程名Char(10)不可空唯一值课程学时Char(10)可空-------上课时间Char(10)可空--------上课地点Char(10)可空--------授课教师号Char(10)可空--------(注:授课教师号是教员信息表的外码)4岗位信息表属性名数据结构是否可空说明岗位代码Int(4)不可空主键岗位名称Char(20)可空--------权力范围Char(20)可空---------平均工资Int(4)可空--------(注:权力范围可选值为’领班’,’普通职工’)5个人培训计划信息表属性名数据结构是否可空说明培训员工号Int(4)不可空与培训课程一起构成主键培训课程Char(20)不可空与培训员工号一起构成主键(注:培训员工号是员工基本信息表外码,培训课程在课程信息表...
