市直学校年度综合目标管理考评细则VIP免费

第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共18页附：市直学校年度综合目标管理考评细则共性目标：A级指标B级指标考核内容分值得分评估办法自评分考评分A1领导班子建设40分B1.有较高的道德修养，有民主平等、实事求是的思想作风，全面贯彻教育方针得2.5分；公正、廉洁，无违规违纪行为，得2.5分。5民主测评座谈B2.能积极组织和参与学校课改等教科研工作，有科研课题。无科研课题扣1分。5B3.领导班子开拓创新，思路清晰，分工明确，团结协作，管理到位。5B4.组织学校中心组理论学习，班主任理论学习，教师理论学习。5B5.民主测评：⑴为教师和学生服务意识强，在师生中有较高威望，民主测评班子优秀票率达90%及以上的得20分；⑵良好票率达到80%至90%以内的得15分，一般票率达60%至80%以内的得10分；⑶较差票率达到20%至60%以内的或班子内部矛盾较为突出，工作不能形成合力，个别成员不能廉洁奉公，影响了正常工作的开展，在群众中影响较大，威信较低的，得2分或0分。20A2德育工作50分B1.有健全的德育工作领导小组，有年度德育工作计划（含普法学习计划），无领导小组、无计划各扣1分。3查阅资料现场考核B2.有健全的德育工作制度，有检查、有总结。无制度、无检查、无总结各扣1分。4B3.学校有党、团、队组织，针对各自的特点，有计划地开展活动。少一个组织扣1分。3B4.有“关工委”、校外辅导员队伍、有家长学校、有“留守学生”档案和活动。少一项扣1分。4B5.师德教育组织、制度健全。不健全酌情扣分。重视班主任配备，整体工作水平高，班主任会议经常化、制度化，班会形式多样，紧扣学生德育工作。5B6.定期组织教师学习师德教育典型材料，开展丰富多彩的师德教育活动（无学习记录扣1分，无活动记录扣1分。3第2页共18页第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共18页A级指标B级指标考核内容分值得分评估办法自评分考评分B7.未成年人思想道德建设。开展以政治思想、品德、纪律、法制教育为重点的各种教育活动，举办演讲赛、作文赛、讲故事赛。未开展的各扣2分。每学期不少于一个主题活动，少一个扣1分。8B8.广泛、创新地开展素质教育。在全局推广得1分，在全市推广得2分，在全省推广得3分，在全国推广得5分。5B9.无体罚、变相体罚学生现象。教师无其他违纪违法现象（有体罚学生扣2分，有违纪违法得0分）。4B10.每学期对教师师德考评一次，记入个人档案，做到认真、细致、公正、公平。未记入档案扣1分。3B11.有党团（队）活动室1分，开办校内广播站1分，有德育墙报（专栏、内刊）1分。3B12.校风好，社会声誉好。学生品德合格率100%，无违法犯罪。有1例犯罪得0分。5A3教育行政管理40分B1.学校有长期、中长期、近期发展规划和管理目标，少1项扣1。3查阅资料查局记录座谈B2.学校有学年（学期）工作计划和总结。少1项扣2分。4B3.学校各项规章制度健全（如学习制度、工作制度、考勤制度等），制度不健全酌情扣分。7B4.教职工有奖惩制度，并得到落实。无制度扣3分，未落实扣3分。6B5.学校招生办学行为。师生掌握基本法律法规知识，有较强的执法意识，严格执行教育行政部门制定的各项政策，依法办学，节假日补课、教辅资料、考试竞赛、体罚与变相体罚、师生评价、招生收费等办学行为规范。被查实一次扣5分，通报2次扣5，被省通报一次扣10分，被媒体曝光一次酌情扣5-10分，扣完10分为止。10B6.公文运行正常有序。公文必须规范，严格按照国家制定的统一标准，做到公文种类正确，标题完整，格式规范，措辞妥当。一般不能越级行文。5B7.学校及时参加局里召开的各种会议和举办的各项活动，及时上交(报)各种材料，缺席一次扣1分，迟到一次扣0.5分，未交或迟交一次扣0.5分。5A4校园建B1.校园环境净化、绿化、美化。校园布局合理，分区明确，苗木搭配合理，绿化率40%以上。10现场查看座谈查阅资料B2.文明校园、食品卫生校园、森林校园等创建工作。10B3.学校教室、图书室、办公室等房间整洁，物品摆放有序，布置得当。一处不当扣1分。5B4.校园环境管理做到“十无”：地面无杂物纸屑；墙上无脚印、网尘、乱涂乱画；教室、楼...