第1页共51页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共51页0.5管理手册管理规定0
1目的建立并保持文件化的管理体系,制定管理方针、目标和指标,通过公司全过程的管理:⑴证实公司有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规(包括技术标准)要求的产品的制作加工、设计和服务,并能实现质量、环境和职业健康安全管理体系的持续改进
⑵通过管理体系的有效应用,包括持续改进和预防不合格的过程而增强顾客、员工和相关方的满意
(3)符合标准以及提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品的能力和责任
2适用范围本管理手册按GB/T19001-2008《质量管理体系要求》和GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准和有关法律法规要求,结合公司实际以及产品制作加工、设计和服务的特点及相关方的期望建立文件化的管理体系,阐明了公司管理方针、目标、指标、并规定了要素的相互关系以及管理和控制的要求
本手册既可用于内部管理,也可用于外部评价
无论是内部管理,还是外部评价,公司都应提供客观证据,以此证明管理体系的持续适宜性、有效性和充分性,客观证据主要有:⑴提供一套既符合GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准要求,又适合公司有效运行的管理体系文件
⑵提供公司管理体系运行符合性、有效性和适宜性的记录和现场证明;⑶提供公司管理体系持续改进能力和绩效的证明;⑷提供顾客满意、相关方满意、员工满意、符合法律法规的证明
上述客观证据应能清楚、充分地表示公司所建立、实施、保持的管理体系具有三个基本能力:第2页共51页第1页共51页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共51页⑴以防止不合格发生来满足顾客要求,以预防环境污染来满足