总则一、为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本制度
二、公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度
三、公司的财产属股东所有
公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产
四、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉
五、公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展
六、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术、文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍
七、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会
八、公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神
九、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务和发展提出合理化建议
十、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度
十一、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度
十二、公司提倡厉行节约，反对铺张浪费
十三、对任何违反公司章程和公司管理制度的违法乱纪行为，都要予以追究相关责任
第一篇综合管理第一部分行政管理制度第一章行政管理制度第一节行政纪律一、公司员工工作时间穿得体衣服或工作服
二、坚守工作岗位，不得无故离岗、串岗
三、工作时间不得玩电脑游戏、聊天、上网玩游戏或网上下棋、看新闻、看图片、闲聊，不得跑出去干私事、假公济私、消磨时间的低工作效率等做与工作无关的事情
四、保持办公室内、办公桌面的整洁，及时清理
五、注意办公室的工作秩序，不得大声喧哗、争吵、打闹，不得吃零食、口香糖
六、工作时间不能穿超短裙或无袖上衣，请穿西装、职业装和比较正式的休闲装，上班时间不得在办公室化妆
七、公司接待来访者和业务洽谈，员工见面要先礼而后行
八、不得用办公电话打私人电话
