第1页共104页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共104页（讨论稿）二0一六年四月二十八日管理制度汇编安徽华星智能停车设备有限公司第2页共104页第1页共104页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共104页说明现代企业的一个重要标志就是企业内部管理规范化、制度化。企业老总，并不是事无巨细地亲自组织和指挥企业的一切工作，而主要的是保证企业经营管理步入正常轨道，经规范化、制度化的东西加以引导和约束。由此，企业管理制度的健全与否，对于一个企业的成败具有至关重要的影响。本制度汇编分为四部分：一、总则，主要是管理制度大纲，慨述管理制度编制的精神和原则。二、公司管理制度，制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。三、部门职能及岗位职责，责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。四、实务篇，主要为工作流程、作业规程等。此管理制度本着实用且利于执行的原则进行编制，有不全面或不完善的地方有待补充修改。行政部二0一六年四月二十八日第3页共104页第2页共104页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共104页目录第一部分总则......................5一、公司管理大纲.................5二、员工守则.....................6第二部分公司管理制度..................6第一章文件管理制度.................6第二章档案管理制度.................7第三章合同管理制度.................8第四章保密制度...................12第五章会议管理制度.................13第六章办公用品管理规定................16第七章办公设备类固定资产管理............16第八章公司车辆管理制度...............17第九章员工食堂管理规定...............18第十章员工宿舍管理办法...............第4页共104页第3页共104页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共104页19第十一章安全保卫制度................20第十二章员工招聘、调动、离职等规定..........21第十三章工资、奖金及待遇...............25第十四章考勤管理制度................26第十五章奖惩制度.................27第十六章费用报销管理办法.............29第十七章专项支出财务报销制度及流程..........36第十八章仓库管理.................37第十九章车间生产管理................41第三部分各部门职能及岗位职责................47第一章行政部职能及岗位职责............47第二章财务部职能及岗位职责............50第三章商务部职能及岗位职责............58第四章技术部职能及岗位职责............59第五章生产部职能及岗位职责............60第六章采购部职能及岗位职责............62第5页共104页第4页共104页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共104页第四部分实务篇第一章作业规程.................64第一部分总则第6页共104页第5页共104页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共104页为加强企业的规范化管理，完善各项工作制度，促进企业发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性，引导规范员工的行为，实行有效的激励机制，不断提高全体员工的技术、管理、经营水平，完善企业的经营、管理体系。3、公司提倡全体员工刻苦学习专业技能和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。4、公司鼓励员工积极参与企业的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。5、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位竟制，实行考勤、考核制度，评...
