某有限责任公司管理规章制度VIP专享VIP免费

XX有限责任公司管理规章制度目录：1、员工工作纪律管理制度2、考勤管理制度3、公司印章管理制度4、档案资料管理制度5、接待工作管理规定6、员工聘用管理规定7、员工录用程序8、车辆管理制度及考核办法9、食堂管理制度10、工资管理制度11、生产量绩效工资管理制度（暂行）12、会议纪律制度13、卫生管理制度14、公文管理规定15、办公设备及用品的采购、领用管理制度16、公司财务管理制度17、汽车泵泵费结算方法、程序18、混凝土搅拌运输车运费结算方法、程序19、材料采购供应制度20、砼的销售管理制度员工工作纪律管理制度为了保持良好的工作环境和工作氛围，提高员工的工作效率，使员工工作规范化，特制定本纪律，公司所有员工必须遵守。1、工作期间需佩戴工作证、穿着工作服。2、工作期间8：00——12：00，14：00——18：00如发现玩电脑游戏，看小说、看电影等，第一次发现罚款50元处理，第二次发现，立即辞退。3、工作时间内一律不准使用QQ，工作QQ除外。4、员工的办公桌应保持整洁，工作期间注意不要大声喧哗。5、员工要讲究卫生，维护工作环境的清洁，不准随地吐痰、倒水，不准乱扔纸屑、杂物。每个区域的卫生都已安排相应的人员打扫，具体责任自行讨论决定，但须确保每天都有人打扫各自的区域，一日未打扫，罚该区域的人员打扫整个公司卫生一星期。6、不得在操作室工作区域吸烟，第一次发现罚款50元处理，第二次发现扣除当月奖金，第三次发现开除。7、保持办公室环境美化，员工在办公时应将不用的文件、资料放入柜内，尽量保持桌面整齐，离开办公室时把桌面收拾干净。8、员工应坚持勤俭办事：节约用水、节约用电、节约使用办公用品，不得损坏公共设施，更不得将公物占为己有。9、员工应爱惜公司财物，主动维护公司工作安全和公共安全，严格遵守公司的各项安全规定。10、每日最后离开的员工在下班时应检查各种电源（主要包括：饮水机、灯、空调、电脑、打印机等）是否已经关闭，确定都已经关闭后方可锁好门窗离开。若当时有员工需要继续留在公司办公，则由最后一个离开公司的员工负责电源的关闭和锁门窗。11、公司办公设备由使用人负责保管和维护，若有损坏，由其负责。12、公司的财物未按程序办理出场手续的不准带出公司。13、个人财物个人妥善保管，尽量不要放在公司保存。钱财等必带物品若在工作期间丢失，应及时上报主管领导，由主管领导负责协调处理，必要时报告公安机关处理。14、按时上、下班，不迟到、早退，有事要严格执行请假制度。遇刮风、下雨、下雪、沙尘等灾害性天气，上班时间公司视具体情况另行调整。15、工作期间不得聚堆闲聊，不看无关书刊杂志。16、办公室、操作室内严禁无关闲杂人员进入逗留。17、上班期间严禁打牌、酗酒和嬉笑打闹。18、严禁在公司内进行赌博娱乐活动。19、工作期间精心操作，不错投料，不打干料、废料。20、坚守岗位，不无故脱岗、串岗、睡岗，无故脱岗者按旷工处理。21、生产期间严禁占用电话闲聊，不准他人随意占用电话。22、在公司内部要做到文明着装，不穿奇装异服、不赤脚、光背、穿拖鞋上岗操作生产。23、要做到文明礼貌用语，不说脏话、粗话及污言秽语。24、接人待物要做到举止得体、文明大方，时时刻刻都要注意维护公司整体形象。25、凡员工违反以上规定，一次处以50元罚款。考勤管理制度一、公司的考勤管理由公司办公室负责。二、上班时间：上午：8点至12点，下午：14点至18点。随季节不同，时间调整时由办公室另行通知。三、每天早上7：50点开始点名。由办公室统一点名。管理人员由办公室统一考勤；生产各部门的考勤，按本制度第五条规定执行。四、无正当理由点名未到者视为旷工；未经部门主管领导许可私自提前离岗者视为旷工。五、生产部门的考勤制度。1、生产部门指调度室、车队、操作室、维修班、铲车、计量室。2、生产部门的考勤由各主管部门负责：调度室、车队、操作室、维修班、铲车由生产部负责；计量室由财务部负责。3、生产部门实行轮班工作制。轮班时间为12小时，交接班时间为早上8：00时和晚上20：00时。生产部长和车队队长不执行轮班。4、按照实际出勤工日作为工资计算标准，如无生产任务时，应按照公司的安排完成...