第1页共24页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共24页食品工业公司考勤管理制度文件编号实施日期2008/5/01版本版次A/0页次1/2核准审核拟稿考勤管理制度1、目的规范员工考勤制度,有效控制生产工时,提高劳动生产率
2、职责范围2
1生产车间管理人员负责员工考勤的统计;2
2行政部门负责员工考勤的审查和监督;2
3财务部门负责员工考勤的核算,负责总生产工时的统计和分析
1本公司工时统计采用增合工时制,最小基数为0
5小时,计薪时间为当月1日至当月30日为止;3
2员工请假一天及以内由生产车间负责人员签字生效,请假三天及以上必须由生产总监签字方可生效,未请假而未来上班的按旷工计;3
3生产车间根据生产具体情况,合理安排员工工作时间,可根据生产情况分批安排员工上、下班时间;生产有效工时内不得安排员工做与车间生产、卫生以外的工作,如因特殊情况,由车间负责人填写《外调申请单》,经生产总监批准后,可以安排外调,该工时与生产工时严格区分,不记入生产车间生产成本;3
4严格控制加班,如因生产需要临时加班,由生产车间负责人填写《加班申请第2页共24页第1页共24页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共24页单》,经生产总监批准后,方可安排加班,否则所加班工时不记入生产工时,公司有权不支付未经批准的加班的加班费;3
5保证员工工时平衡,一个月之内,每位员工的工时尽可能相等或接近,加班工时过多和未上满额定工时的员工工时不得同时出现;食品工业公司考勤管理制度文件编号实施日期2008/5/01版本版次A/0页次2/2核准审核拟稿3
6员工考勤表要求整洁、清晰、工整,不得有涂改现象;3
7车间《考勤记录表》连同员工请假单、处罚单要求每周一交,由生产车间负责人员填写,交由生产总监核准,车间留有《考勤记录表》备份