某煤矿安全目标管理制度培训课程VIP免费

麒麟区沙沟煤矿2009年十六项安全目标管理制度2009年1月1日麒麟区沙沟煤矿第1页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共61页目录一、安全生产责任制度……………………………………………………………2二、安全办公会议制度……………………………………………………………5三、安全目标管理制度……………………………………………………………7四、安全管理安全奖惩制度………………………………………………………19五、事故隐患排查与治理制度……………………………………………………25六、安全监督检查制度………………………………………………………………29七、安全教育与培训制度…………………………………………………………31八、安全投入保障制度………………………………………………………………36九、安全技术措施审批制度………………………………………………………39十、安全质量标准化管理制度……………………………………………………40十一、设备器材使用管理制度……………………………………………………42十二、矿井主要灾害预防制度……………………………………………………46十三、事故应急救援制度……………………………………………………………第2页共61页第1页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共61页49十四、入井人员管理制度……………………………………………………………51十五、管理人员下井及带班制度…………………………………………………54十六、火工物品管理制度……………………………………………………………55一、安全生产责任制度安全生产责任制是规范企业各级领导职能机构和岗位人员应负的有关安全生产责任的制度。是生产经营科室各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营科室最基本的安全管理制度。要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或科室的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。1、建立安全生产责任制必须符合以下要求：⑴、符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时第3页共61页第2页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共61页修订；⑵、责任体系要与生产经营科室管理体体制协调一致；⑶、要根据生产经营科室的管理层的设置、职能机构、岗位的实际情况要明确、具体，具有可操作性，防止形式主义；⑷、要有专门的人员与机构来保障落实；⑸、同时建立监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证责任制的真正落实。2．安全生产责任制的主要内容安全生产责任制主要包括两个方面：一是从纵向方面，采取分级负责制。即从各级领导到岗位人员的安全生产责任制；二是从横向方面，采取分部门负责制。如生产技术部门、安全技术部门的安全生产责任制等。本矿在建立安全生产责任制时，在纵向方面至少应包括下列几类人员。l）主要负责人主要负责人是本科室安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。《安全生产法》第十七条将其职责规定为：⑴、建立、健全本科室安全生产责任制；⑵、组织制定本科室安全生产规章制度和操作规程；⑶、保证本科室安全生产投人的有效实施；⑷、督促、检查本科室的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；第4页共61页第3页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共61页⑸、组织制定并实施本科室的生产安全事故应急救援预案；⑹、及时、如时报告生产安全事故。2）本矿的其它负责人本矿的其它负责人的职责是协助主要负责人搞好安全工作。不同的负责人分管的工作不同，应根据其具体分管工作，对其在安全生产方面应承担的具体职责作出规定。3）本矿的各职能部门负责人及工作人员,各职能部门都会涉及到安全生产责职，需根据各部门职责分工作出具体规定。各职能部门负责人的职责是按照本部门的安全生产责，组织有关人员做好本部门安全生产责任制的落实，并对本部门职责范围内的安全生产负责；各职能部门的...