第1页共100页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共100页双富煤矿管理制度汇编第2页共100页第1页共100页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共100页双富煤矿2015年七月公司领导值班制度1、值班领导组负责当日安全生产的组织指挥、协调工作,对当日发生的事故进行组织处理,缩短事故处理时间,必要时亲临现场指挥,以保证安全生产顺利进行。2、值班期间如发生重大事故,在矿长、总工程师未到调度室之前,负责事故的临时指挥工作。第3页共100页第2页共100页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共100页3、值班人员必须按时参加当日及次日调度会,并在签到簿上签到,代签到无效。4、值班时间从当日早8:00至次日8:00分,实行24小时不间断值班制,如有特殊情况不能参加当日值班者,必须向生产矿长、调度主任、安全部声明,并向值班组组长请假,以便安排替班。5、值班地点设在调度室或本人办公室,值班期间不得擅离职守,短时间离岗及离岗时间、去向要及时通知值班调度员,否则按脱岗论处。6、认真履行值班职责,值班人员必须全面了解当天的安全生产情况。7、如有事故时,必须及时深入现场指挥处理,调度室、安全部要进行严格考核和通报。8、各值班小组按序第一人为组长,第二人为副组长,组长(副组长)必须安排好值班人员下井地点。9、下井必须对重点工作面、条件不好的地点进行检查。10、每天早调度会,值班人员必须通报巡查所去的地点,以及所查第4页共100页第3页共100页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共100页问题和“三违人员”,并及时报安全部。11、当日值班人员零点班必须深入井下现场,由安全部在次日早调度会上通报下井情况及下井覆盖率,不参加当日值班、调度会或未按规定下井者不予计发值班津贴。12、认真填写值班记录,严格执行交接班制度,并在值班记录上签字。13、调度室对值班情况建立专题考核台帐,由调度室、安全部、进行考核。第5页共100页第4页共100页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共100页公司领导带班下井管理制度为落实煤矿领导带班下井制度,《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局令第33号)、《山西省煤炭工业厅关于印发<煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则>的通知》(晋煤安发[2010]1134号)、《关于下发〈潞安集团公司煤矿领导带班下井及安全监督检查规定〉的通知》(潞矿安调字[2010]647号)要求,结合我公司实际,特制定本制度。一、领导带班下井规定:1、落实领导带班下井制度的责任主体,每班必须有公司领导带班下井,并与工人同上同下。2、经理每月带班下井不得少于5个;总工程师、副经理每月带班下井不得少于6个;生产体系副总每月带班下井不得少于7个。3、每次下井要有明确的目的和任务,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握当班井下的安全生产状况;第6页共100页第5页共100页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第6页共100页4、结合自己的职责,严格按照“三查、五定一评价”的要求,及时发现并组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产;5、遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。6、领导干部必须按时下井带班,升井后在安全调度填写领导干部下井带班记录台帐。7、凡因公出差、培训、身体欠佳等原因,未能完成下井带班规定的,要有书面说明报安全部存档;副矿级领导由公司经理签字审批,同时自己协调同级别领导下井带班,不得出现空班现象。8、带班领导要在井下进行交接班,上一班的带班领导要在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿。9、公司领导升井后,要在安全调度填写隐患卡,并及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记,并...