11九虹重工·企业文化手册6九虹重工·企业文化手册6九虹重工·企业文化手册6九虹重工·企业文化手册6九虹重工·企业文化手册序言企业是人，文化是魂。山东九虹重工有限公司十三年的发展取得了令人瞩目的不凡业绩，得益于建设起了一只高素质的队伍，得益于形成了优秀的企业文化。山东九虹重工在十三年的发展历程中，积淀形成了优秀文化传统，这些文化成果概括起来主要是：“特别能吃苦，特别能拼搏”的艰苦创业精神；“迎难而上、敢打必胜”的“铁军精神”；“自我加压、顽强拼搏、无私奉献、争创一流”的优良作风；“今天比昨天干得好，明天比今天干得好”的工作理念；“追求卓越、服务真诚”的企业精神；“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨。以及“管理是两个文明建设的最佳结合点”、“崇尚简单”、“求真求实求管用”等管理思想。特别是“半军事化”的管理，形成了“勇争第一，唯旗是夺”，“要干就干的最好”等具有明显特色的企业作风和理念。以上述理念为核心思想，在企业管理的各个领域也形成了特有的价值理念和行为规范，这些文化成果已成为我们企业的发展之基，动力之源。新的历史时期，山东九虹重工有限公司提出了建设现代公司的发展战略目标，确定了自己的宗旨、理念和企业精神。进一步明确了企业的发展方向，丰富了企业文化的内涵。这就迫切需要我们跟上时代发展步伐，面向未来，对公司的文化进行系统的整合和提升，在内容上适应新形势、新任务的要求，更好的发挥企业文化铸魂、育人、塑性的作用。编制《企业文化手册》，就是为了达到这样的目的。文化是我们企业的宝贵的精神财富。有理由相信，创造了优秀文化的九虹人一定能把这些文化成果传承下去，发扬光大，为建设一流企业提供强大的精神动力和文化支持。——陈金水目录九虹藏头诗……………………………………………………………………………………1企业理念………………………………………………………………………………………2广告语…………………………………………………………………………………………3企业目标………………………………………………………………………………………3企业理念……………………………………………………………………………………8早会誓言………………………………………………………………………………………4爱厂公约………………………………………………………………………………………5创建和谐企业…………………………………………………………………………………66九虹重工·企业文化手册“三抓一创”工作思路…………………………………………………………………………6内质外形建设的要求…………………………………………………………………………6服务宗旨………………………………………………………………………………………6服务方针………………………………………………………………………………………6企业宗旨………………………………………………………………………………………6队伍建设要求…………………………………………………………………………………6环境规范建设…………………………………………………………………………………7行为建设……………………………………………………………………………………12企业愿景……………………………………………………………………………………17核心价值观…………………………………………………………………………………18工作理念……………………………………………………………………………………19企业作风……………………………………………………………………………………19形象目标……………………………………………………………………………………20精神文化理念………………………………………………………………………………21制度文化理念………………………………………………………………………………21人本文化理念………………………………………………………………………………22安全文化理念………………………………………………………………………………22行动准...
